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  赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算?其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算,赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时(shí)刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算(suàn)?,重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限,重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久(jiǔ)发(fā)放(fàng),赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题,农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以(yǐ)下(xià)的日子常识:

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗

  赋闲稳妥是能够搬运的。

  赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进行搬(bān)运,赋闲稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在(zài)同一(yī)统筹(chóu)区域的,

  能够挑选在(zài)原用人单(dān)位所在地(dì)或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的,先到户籍(jí)所在地经办组织开具接(jiē)纳函,再到用人单位所在地(dì)依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算

  其间(jiān)收取条件(jiàn)是

  1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲(xián)稳(wěn)妥,所在单位和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行(xíng)缴费责任满一年以上的。

  2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

  3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

  收取时(shí)刻是什么

  1、累(lèi)计缴费时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

  3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三年缺(quē)乏四年(nián)的(de)为九(jiǔ)个月(yuè)。

  4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二(èr)个(gè)月(yuè)。

  5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年(nián)缺(quē)乏七(qī)年的为十(shí)五个月。

  6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的(de)为(wèi)十六个月。

  今(jīn)后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加一(yī)年,收取期(qī)限添加一个(gè)月,最长不超越二十(shí)四个月。

  重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

  1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行存案,并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作(zuò)合同证明及(jí)相(xiāng)关(guān)资料;

  2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单证,然后到指(zhǐ)定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

  重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

  1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年(nián)缺(quē)乏5年,可收取12个月(yuè);

  2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián),可收取18个(gè)月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上,可收取(qǔ)24个月。

  重庆(qìng)赋闲(xiá119出警收费吗 119出警收费标准是多少n)稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》;

  2、自己身份证明(míng);

  3、所(suǒ)在(zài)单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明;

  4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明;

  5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部门规(guī)则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累(lèi)计(jì)核算。

   缴费满1年以上(shàng)的,累计缴费时刻满5个(gè)月,核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

   注:赋闲(xián)人员(yuán)申领(lǐng)赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

   依照以上方法核算,累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年,核(hé)算收(shōu)取期限超越(yuè)18个(gè)月的,按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng),核算收取期限超越24个月的,按(àn)24个月(yuè)核定。

   也就(jiù)是说,核算出来的(de)成果为(wèi)2-18个(gè)月以及(jí)24个月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

   赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de),其收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算,但最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

  赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn),依(yī)据(jù)赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻确(què)认,最长不得超越24个月。

  1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年的,收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  2、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的,收取6个(gè119出警收费吗 119出警收费标准是多少)月赋闲(xián)稳妥金;

  3、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)3年以上(shàng119出警收费吗 119出警收费标准是多少)不满4年的,收取9个月赋闲稳妥金;

  4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年以上不满5年的,收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

  5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上不满10年的(de),收取18个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

  6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的(de),收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年的,收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月;

  累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年的(de),收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月;

  累计(jì)缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的(de),收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个月(yuè)。

  从头工作后,再次赋闲的(de),缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算,收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算(suàn),可是最长不得超越(yuè)24个月。

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