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中秋节月饼的古诗10首,关于中秋节月饼的诗

中秋节月饼的古诗10首,关于中秋节月饼的诗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融(róng)界6月2日(rì)消息 民政部等四部门发(fā)布关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社区(qū)就业工(gōng)作的通知。其(qí)中(zhōng)提出,加大从高校(xiào)毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度,综合考虑本地(dì)高校毕业生数(shù)量(liàng)、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区(qū)专职工作人员岗位(以下简(jiǎn)称(chēng)“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”)数(shù)量(liàng),鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

  具(jù)体通知如(rú)下(xià):

  一、统筹做好社区专职工作人员招(zhāo)聘工作(zuò)。各地要(yào)对(duì)照(zhào)“十四五(wǔ)”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工(gōng)作者18人的(de)规划目标(biāo),进(jìn)一步充实社区工作力(lì)量,统筹社区专职(zhí)工作人员现有(yǒu)空岗待招聘(pìn)、因退休离职(zhí)待招(zhāo)聘、新增待(dài)招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)等(děng)需求(qiú),科学拟订本地(dì)区(qū)2023年社区专职(zhí)工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为(wèi)单位,统一规范社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)选(xuǎn)聘程序和资格条件,由(yóu)民政、人力资源社(shè)会保障等部门共同(tóng)组织实施(shī)。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)岗位全部面(miàn)向高(gāo)校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业(yè)生到(dào)村担(dān)任村(cūn)务(wù)工作者(zhě)。

  二、重点做好定(dìng)向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生工作。加(jiā)大从(cóng)高(gāo)校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员的(de)工作(zuò)力(lì)度,综合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿等因素(sù),科学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员岗位(以下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数(shù)量(liàng),鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

  三(sān)、发展(zhǎn)城乡社区(qū)服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务体系建设规划》,鼓(gǔ)励在社区(qū)发展养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务,支持相(xiāng)关企业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社区设置服(fú)务网(wǎng)点或开展社区(qū)服(fú)务(wù),对(duì)吸纳高校毕业生就业的小微企业,符合(hé)条件的按规定落实(shí)社会(huì)保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶(fú)政(zhèng)策。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业,符合条件的,可(kě)申请(qǐng)最高20万元的(de)个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款,由财政给予(yǔ)贴息;鼓励利用社区综合服务(wù)设(shè)施为高校(xiào)毕业生在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区服务领域(yù)创(chuàng)业(yè)提供必要的(de)场地(dì)支持。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服(fú)务(wù)领域灵活就业(yè)的,符(fú)合条(tiáo)件的(de)可(kě)申请获得社会保险补贴(tiē)。

  四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业(yè)空间。进一步(bù)增加社会(huì)工作就业岗位,引导高校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇(zhèn)(街道)社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校,在社会工作(zuò)服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实(shí)践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校(xiào)”合作平台(tái),探索社会工(gōng)作高(gāo)层次(cì)人才资源集聚和(hé)合作机(jī)制,为吸引社会(huì)工(gōng)作专(zhuān)业高校毕业生到(dào)基(jī)层就业创造(zào)积极条(tiáo)件。

  五、设立就业(yè)见习岗(gǎng)位促进就业。积极(jí)组织社会(huì)组织、城乡(xiāng)社区组织、社区服务(wù)类(lèi)企业等参(cān)与(yǔ)“百万就(jiù)业见(jiàn)习岗(gǎng)位募(mù)集(jí)计划”,开发一批(pī)就业见习岗位,引导高校(xiào)毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解,激发到(dào)社区就(jiù)业的热情。对见习单位按(àn)规(guī)定(dìng)落实就(jiù)业见习补(bǔ)贴和激励(lì)推动(dòng)政(zhèng)策,对(duì)城乡社(shè)区(qū)组织见(jiàn)习期满的(de)见习人员,可按(àn)规定同等条件下优先招录为社区专职工作人员。

  六、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高校要强化对在校大(dà)学(xué)生(shēng)的(de)理(lǐ)想信念和思想(xiǎng)教育(yù),引导在校大(dà)学生树立科学的就(jiù)业(yè)观和成才观(guān),激(jī)励(lì)高校毕业生(shēng)积极投身城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)等基(jī)层一(yī)线(xiàn)锻炼(liàn)锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开(kāi)发(fā)社区治(zhì)理和服务相关理论和(hé)实践课程,在城乡社区设立实习实(shí)践基(jī)地,组织在校大学生走(zǒu)进(jìn)城(chéng)乡社区,开展实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社会公益等(děng)活(huó)动,培养做群众(zhòng)工作、链(liàn)接(jiē)资(zī)源、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛(máo)盾的能力;鼓(gǔ)励社会(huì)资本设立社区创新专项基金,在高(gāo)校(xiào)教师指导下组建(jiàn)创新团队,以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等为(中秋节月饼的古诗10首,关于中秋节月饼的诗wèi)重(zhòng)点(diǎn)开(kāi)发便于就业(yè)创业(yè)的项(xiàng)目(mù),激发(fā)高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)创(chuàng)新创业的热(rè)情。

  七、强(qiáng)化社区就业(yè)服务(wù)指导。各地公共就业人才服(fú)务(wù)机构要及(jí)时收集(jí)社(shè)区岗位招聘信息,通过线上线下各种途(tú)径向社会公开发布(bù)。国家大学(xué)生就业服(fú)务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平台(tái)要(yào)设立高校毕(bì)业(yè)生城乡基层就业岗位发布(bù)专(zhuān)题(tí),汇集(jí)发布各地社区专职工作人员招聘(pìn)信(xìn)息。各地民(mín)政部门要做好社区(qū)专职工作人(rén)员相关信(xìn)息的(de)收集和对接,围绕社(shè)区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员工作性质、工作职责(zé)、职业发展路(lù)径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关(guān)心(xīn)的(de)重(zhòng)点问(wèn)题加大宣传力(lì)度,可(kě)采取随(suí)岗位需求信息一并推送至(zhì)就业服务平台、在青年群(qún)体使用(yòng)较多的(de)新媒(méi)体平台宣传发布等多种形式(shì),增进(jìn)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)对社区专(zhuān)职工作人员职(zhí)业的了解。各地(dì)教(jiào)育、人(rén)力(lì)资源社会保障部(bù)门(mén)和各高校要主动(dòng)创造条(tiáo)件,为面向高校(xiào)毕业生精准推送社区(qū)就业信息、提供社区(qū)就(jiù)业服(fú)务指(zhǐ)导予中秋节月饼的古诗10首,关于中秋节月饼的诗以支持和保障(zhàng)。

  八、营造拴心留(liú)人的良好环境。以(yǐ)县(市、区、旗)为(wèi)单位,做好新入职社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)的(de)高校毕(bì)业生(以下简称“新入职(zhí)高校毕业生”)初任(rèn)培训工作,原则上(shàng)在(zài)入职6个月之内开展3至5天的集中脱产(chǎn)培训,灵活采用(yòng)以(yǐ)老带新、观摩(mó)学习(xí)等形式开(kāi)展结对帮带培训,帮助新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社(shè)区(qū)情况、投入社区工作。加强(qiáng)对新入(rù)职高(gāo)校(xiào)毕业生的关心关爱(ài),在(zài)工作生活心理(lǐ)等(děng)方面对其给予支(zhī)持和帮助。加(jiā)大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工(gōng)作(zuò)者中招录(聘)公务(wù)员或(huò)事业(yè)单位工作人员特(tè)别是街道(乡镇)干(gàn)部(bù)力度。大力宣传高校毕业生在社(shè)区(qū)就业创业的优秀典型和(hé)先(xiān)进事迹,营(yíng)造(zào)广大青年投身城乡(xiāng)社(shè)区(qū)建设增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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