金融界(jiè)5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因不满(mǎn)降xo酒酒精度多少度 xo酒是哪个国家生产的薪而到(dào)上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行(xíng)的内部(bù)知情(qíng)人士称，该事件导(dǎo)火索或系(xì)浦(pǔ)发信用卡中心(xīn)的空中银行(xíng) （外(wài)呼） 员(yuán)工(gōng)要从行编转外包(bāo)，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银(yín)行的降薪传(chuán)闻(wén)，该知情人士称(chēng)，目(mù)前内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的(de)是，浦发银(yín)行今(jīn)年一(yī)季度效益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发(fā)银行最新公(gōng)告(gào)显示，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资(zī)产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负(fù)增长(xo酒酒精度多少度 xo酒是哪个国家生产的zhǎng)的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良(liáng)贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在(zài)投资(zī)者关系平台上(shàng)向浦发(fā)银(yín)行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信(xìn)用卡中(zhōng)心人(rén)数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中心人数(shù)远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中(zhōng)心运营是(shì)否存在冗(rǒng)员，影响降本增(zēng)效的(de)现(xiàn)象，为何(hé)与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬(chóu)有所下(xià)降(jiàng)。同时，该(gāi)行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管层(céng)面对(duì)金融机构过高收(shōu)入进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于(yú)进一步加强国有金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未来将(jiāng)更多向一线人员(yuán)倾斜，同(tóng)时建立健全(quán)薪(xīn)酬分配延期支付和追(zhuī)责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独(dú)立事件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下(xià)调是(shì)因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上述调整表示理解。其(qí)二(èr)，网传集(jí)体事件(jiàn)的图片，系一业务外(wài)包公司(sī)与所属员工之间存(cún)在劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公司正与员工(gōng)沟通解决。

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