今天给(gěi)各位分(fēn)享税(shuì)法计算基数怎么算的 ，其(qí)中也会对税费的(de)计算基(jī)数进(jìn)行解(jiě)释，如果(guǒ)能(néng)碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现(xiàn)在面临(lín)的问(wèn)题，别忘了(le)关注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税(shuì)基(jī)数怎么(me)算
• 3、个人所得税的(de)基数是如(rú)何计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业(yè)所得税计税(shuì)基数

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来的

工资的个人所得(dé)税计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额(é)=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出(chū)来的应纳(nà)税(shuì)额才是工资扣税基数(shù)。 而依据(jù)扣税(shuì)基数，与个人(rén)所得税法中规定的(de)个税征收税率 、扣除速算数(shù)，由企(qǐ)业(yè)直接在发放员(yuán)工工资之前(qián) ，将个(gè)人(rén)扣除掉。

工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出来(lái)的 工资扣税基数不(bù)是(shì)算出来(lái)的，是个(gè)人所(suǒ)得税税法(fǎ)规(guī)定(dìng)的(de) 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超额(é)累进税率，按月(yuè)应(yīng)纳税(shuì)所得额计(jì)算征税。该税率按个人月(yuè)工资(zī)、薪金(jīn)应(yīng)税所得额划分级距(jù) ，最高一级(jí)为45%，最低一(yī)级(jí)为3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来的 ，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税(shuì)起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人(rén)所得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税(shuì)基数和代扣税(shuì)是怎么算(suàn)出来(lái)的？是(shì)什么意思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税(shuì)税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起(qǐ)征点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应(yīng)纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基(jī)数是如何计算(suàn)的(de)

法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额(é)=税前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基(jī)数有三(sān)种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公积金个人(rén)缴纳部(bù)分后扣除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工(gōng)商户的生产 、经营(yíng)所得(dé) ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减除(chú)成本(běn)、费(fèi)用(yòng)以及损失后(hòu)的(de)余(yú)额，为应纳税(shuì)所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得税(shuì)的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计(jì)收入-累计(jì)免税收入-累计(jì)减除费(fèi)用-累(lèi)计(jì)专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确(què)定的(de)其他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基(jī)本养老保险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失(shī)业保险(xiǎn)-工伤保险-住房(fáng)公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税(shuì)的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入(rù)金额(é)-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什(shén)么

按照季度或年(nián)度损益表中(zhōng)的利润总额数值(zhí)来确(què)定基数。用利润总(zǒng)额乘(chéng)以适(shì)用所(suǒ)得税率（25%）得出(chū)企业应交季(jì)度或(huò)年度所得税。

就(jiù)是(shì)利润(rùn)表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适(shì)当的(de)税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠(huì)的税率。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润）计算缴纳的(de) 。

企业所得(dé)税的(de)计税方式有2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首先要知道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税(shuì)计算的基础是用到利润总额乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企业所得税的计算基(jī)数是(shì)根据会计利(lì)润(rùn)总(zǒng)额增加(jiā)或减少税法规定调整的(de)项(xiàng)目金额，即应纳(nà)税所得额。应税(shuì)所得=总(zǒng)会计利润±调(diào)整项目金额。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审(shěn)计征收，另(lìng)一种是(shì)核定征收 。

企业所得税(shuì)计(jì)税基(jī)数(shù)

企业所(suǒ)得税的计算基数是(shì)在会计利润总(zǒng)额(é)的(de)基础上加或减(jiǎn)按(àn)照税(shuì)法规定(dìng)调整的项目金(jīn)额后(hòu)，即为应纳税所得(dé)额。

企业(yè)所得税是按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调(diào)整后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳的(de)。 税率一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的计(jì)算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳税所得(dé)额×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴所得税税额(é)=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘(chéng)以(yǐ)适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定(dìng)法定税率为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的高新(xīn)技术(shù)企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得税特点计税依(yī)据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在(zài)的(de)《中(zhōng)华(huá)人民共和国企(qǐ)业(yè)所得税法》规(guī)定。企(qǐ)业(yè)所得税税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小型微利企业，经主管税务(wù)机关批准，减免20%。企业(yè)所得税的征收方式分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核(hé)定征收(shōu) 。

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