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印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有

印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区就(jiù)业(yè)工作的通(tōng)知。其中(zhōng)提出,加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员的工作力度(dù),综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人员(yuán)意愿等(děng)因素,科(kē)学(xué)设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)(以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)工(gōng)作(zuò)须于8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

  具体(tǐ)通知(zhī)如下(xià):

  一、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各地(dì)要对照“十四五”期末每(měi)万城镇常(cháng)住人口拥有社(shè)区(qū)工(gōng)作者18人的(de)规划目(mù)标,进一步充(chōng)实社(shè)区工作力量,统筹(chóu)社区专职工作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求,科(kē)学拟订本地区(qū)2023年(nián)社区专职工作(zuò)人员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为(wèi)单位(wèi),统一规范社区(qū)专(zhuān)职工作人员选聘(pìn)程序和资(zī)格(gé)条件,由民(mín)政、人力(lì)资(zī)源社(shè)会保障等部门共同组织实(shí)施。原则(zé)上2023年所有新招(zhāo)聘社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗位全部面向(xiàng)高校(xiào)毕(bì)业生开(kāi)放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极吸(xī)纳高(gāo)校毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

  二(èr)、重点做(zuò)好定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从高校毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度,综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作(zuò)人员意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位(以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展城乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务吸(xī)纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体系建设规划(huà)》印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有,鼓励在(zài)社区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性服务(wù),支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务网点(diǎn)或(huò)开展社区(qū)服务(wù),对吸(xī)纳高校毕业(yè)生就业(yè)的(de)小微企业(yè),符合条件的按规定落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域(yù)创业,符合条件的,可申请最(zuì)高20万元的个(gè)人(rén)创业(yè)担保贷款,由财政给予(yǔ)贴息;鼓励利用社区综合服务(wù)设施(shī)为高校毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业提供必要的场地(dì)支持(chí)。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域(yù)灵活(huó)就(jiù)业(yè)的(de),符(fú)合条件的(de)可(kě)申请获得社会保险(xiǎn)补贴(tiē)。

  四、开(kāi)发社会工作岗位拓展就业(yè)空(kōng)间。进一步增加社会工作就业岗位,引导高校毕业(yè)生到乡镇(街道)社(shè)会工作站开展服务。鼓励(lì)各(gè)地对(duì)接辖区内(nèi)高校(xiào),在社会工作服(fú)务平台中打造“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大学生研学实践基地”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政社校”合作平台,探索社(shè)会工作高层(céng)次人才资源集聚和(hé)合作机制,为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业(yè)生到基层就业创造(zào)积极条(tiáo)件。

  五、设立就业见习(xí)岗位促进就业。积极(jí)组(zǔ)织(zhī)社会组织、城乡社(shè)区(qū)组织、社区服(fú)务类企业等参与(yǔ)“百万就业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位募(mù)集计划”,开发一批就(jiù)业见习岗位(wèi),引导高校毕(bì)业生(shēng)到城(chéng)乡社区实践服(fú)务(wù)、增进了解,激发到社区就业(yè)的热情(qíng)。对见习单位(wèi)按规定落实就(jiù)业见习补贴(tiē)和(hé)激(jī)励(lì)推(tuī)动政策,对(duì)城(chéng)乡社区(qū)组织(zhī)见(jiàn)习期满的(de)见习人员,可按(àn)规定同等条件下优先(xiān)招录为社区(qū)专职工(gōng)作人员。

  六、加强高(gāo)校(xiào)毕业生教育引导。各(gè)地各(gè)高校要(yào)强化对在校大学生的理想信念和思想教育(yù),引导在(zài)校大(dà)学生(shēng)树立科学的就业(yè)观和(hé)成才观,激励(lì)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)积极(jí)投身(shēn)城乡社(shè)区等基(jī)层一线锻(duàn)炼锤炼、成(chéng)长成(chéng)才。要(yào)进一步(bù)开(kāi)发社区治理和服务(wù)相关(guān)理(lǐ)论(lùn)和(hé)实践课程,在城乡社区设立实习实践(jiàn)基地,组(zǔ)织在校大学生走(zǒu)进城(chéng)乡社区,开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动,培养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛(máo)盾的(de)能力;鼓励(lì)社会资本设立社区创新(xīn)专项基金,在高校(xiào)教师(shī)指导下组建创(chuàng)新(xīn)团(tuán)队,以乡村产业振(zhèn)兴、智慧(huì)社区建(jiàn)设(shè)等为(wèi)重点开发(fā)便于就业创业的项(xiàng)目,激发高校(xiào)毕业生在(zài)城(chéng)乡社区创新(xīn)创业的热情。

  七、强化社区(qū)就业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机构(gòu)要及时收(shōu)集社(shè)区(qū)岗位招聘信息,通过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径向(xiàng)社(shè)会公开发布。国家大(dà)学(xué)生就(jiù)业(yè)服务平台、高校毕(bì)业生就业服务平台要(yào)设(shè)立高校毕业生城乡基层就业(yè)岗位发(fā)布(bù)专题,汇集(jí)发布(bù)各地(dì)社区专职工作人员招(zhāo)聘信(xìn)息。各(gè)地民政部门要(yào)做好社区专职工(gōng)作(zuò)人员相关(guān)信息(xī)的收集和对接,围绕社区专职工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇(yù)等高校毕业生关心(xīn)的重点问题加大宣传力度,可采取(qǔ)随岗位需求信息一并推(tuī)送至(zhì)就业服务平(píng)台、在青年群体使用(yòng)较(jiào)多的(de)新(xīn)媒体平台宣传发布等(děng)多种形(xíng)式(shì),增进高校毕业(yè)生对社区专职工作人员职业的了解。各地(dì)教育、人(rén)力资(zī)源社会保障部门和(hé)各高校要主动(dòng)创造条件,为面(miàn)向高校毕业生精准(zhǔn)推送社区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以支持(chí)和保(bǎo)障。

  八(bā)、营造拴心留人的良好环境。以县(市、区(qū)、旗)为单(dān)位,做(zuò)好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校(xiào)毕业生(以(yǐ)下(xià)简称(chēng)“新入(rù)职高(gāo)校毕业生”)初任培(péi)训工作,原则(zé)上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱(tuō)产(chǎn)培训,灵活采用以老带新(xīn)、观摩学(xué)习等形式开(kāi)展结对(duì)帮带培(péi)训,帮助新入(rù)职高校毕业生尽快(kuài)熟悉社区情印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有(qíng)况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕业生的关(guān)心关(guān)爱,在工作生(shēng)活心(xīn)理(lǐ)等方面对其给予支持和帮(bāng)助。加(jiā)大从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录(聘)公务员或事业单位工作人员(yuán)特别是(shì)街道(dào)(乡镇)干部力度。大力宣传(chuán)高校毕(bì)业生在社(shè)区(qū)就业创业的优秀(xiù)典(diǎn)型(xíng)和先进事迹,营造广大青年投身(shēn)城(chéng)乡社区建设(shè)增长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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