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  相对评价(jià)和绝对评价(jià)区别举例,相对评价和绝(jué)对评价区别(bié)举例现代教(jiào)育技(jì)术是相对评价和绝对评价区别:相对评价是(shì)在被评(píng)价对象的群体(tǐ)中建立基(jī)准,然后把该(gāi)群(qún)体中的各个对象逐一与(yǔ)基(jī)准进行比较,以(yǐ)判断该群体(tǐ)中每一成(chéng)员(yuán)的相对优势的。作伴还是做伴哪个对,作伴还是做伴正确ong>

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相对(duì)评(píng)价(jià)和绝对评价(jià)区别举例,相(xiāng)对评价和绝对评价区别(bié)举例(lì)现代教育技术

  相对评(píng)价和绝(jué)对评价(jià)区别:1、相对评价是(shì)在被评(píng)价对象(xiàng)的群体中(zhōng)建立基准,然后把该群体中的(de)各个对象逐一与基准进行比较,以判断(duàn)该(gāi)群(qún)体中每一成员的相(xiāng)对优势。

  2、绝对评价(jià)是(shì)在评价对象的集合之外确定一(yī)个(gè)标准,评价(jià)时把(bǎ)评(píng)价对象与(yǔ)客观标准进行比较,确定评价对象达到目标基准(zhǔn)绝(jué)对(duì)位置的评价方法。

  3、相对评价:利(lì)用相对评(píng)价可以了解学生之间的差(chà)异(yì),便于比(bǐ)较个(gè)体学习成绩的(de)优劣。

  4、绝(jué)对(duì)评价:其标准(zhǔn)比较客观,如(rú)果评价是准确的,那么(me)评价之(zhī)后,每个被评价者都可以明确(què)自己(jǐ)与客观标准的差距,有利于发扬(yáng)优点,克服缺点(diǎn)。

  同时,运(yùn)用绝对评价(jià)法,可直接鉴别各教育目标(biāo)完成情(qíng)况,明确今后工(gōng)作(zuò)的重点(diǎn)。

<作伴还是做伴哪个对,作伴还是做伴正确h3>相对性评价和绝(jué)对性评价的区别(bié)

  相对性评价(jià)和(hé)绝对性评价的区别:定亩带义(yì)不同,评价依据(jù)不同(tóng),性质不(bù)同(tóng)。

  1、定义不同:绝对性评(píng)价又称目标参照性(xìng)评价,是用(yòng)目标参(cān)照性测验对学生成(chéng)绩进行(xíng)评定。

  相对(duì)性评价(jià)也(yě)称常模参照(zhào)性(xìng)评价,是(shì)用常(cháng)模参照性(xìng)测验(yàn)对学生(shēng)成绩(jì)进行的评(píng)定。

  2、评价依据不同:绝对性评价依据教学目标和(hé)教材编制试题来测量学(xué)生的(de)学(xué)业成绩,判断学生是(shì)否达(dá)到(dào)了教学目标(biāo)的要求。

  而相对性(xìng)评价(jià)依据学生个人的成绩在该班(bān)学生成绩序(xù)列中或常模(mó)中所处(chù)做唯(wéi)的位置来评价和决定(dìng)成绩优劣。

  3、性质(zhì)不同:绝对性评价是一(yī)种外(wài)部评价(jià),注重(zhòng)的是目标达(dá)成(chéng)与(yǔ)否,不考虑个体(tǐ)的相对位置。

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