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  选聘,读音为(wèi)xuǎn pìn,汉语词语,意思是挑(tiāo)选聘用。

  出自郑(zhèng)观应(yīng)《后(hòu)序》:“各(gè)省广设制造厂,选聘专(zhuān)门名师为之教习。

  ”聘是(shì)一个汉(hàn)字(zì),聘请的意思,如聘任、聘用。

  还有定亲的意思,如聘礼。

  造句:1、我们选聘人员担任重要(yào)职(zhí)务时要考虑三个条件:受教育程(chéng)度,经(jīng)验(yàn)和(hé)业绩。

  2、任何组织和个人不(bù)得干预公(gōng)司经理人(rén)员的正常选聘程序。

  3、建立(lì)和完善选(xuǎn)聘机制,是提高教师(shī)队伍素质的关键。

  4、公司正在(zài)根据需要选聘管理人员。

选聘和公(gōng)开招聘(pìn)的区别是什(shén)么?

  选聘和公开招聘的区别是:

  1、方式不同:选聘是(shì)在招聘岗(gǎng)位时,招聘单位要(yào)给予被招聘人员一定的编制,公开招聘是(shì)通过公燃迟迟开(kāi)招聘的方式选(xuǎn)拔人才,是事业单位引入的公平竞争(zhēng)机制,把住了人员进口关,提高了新进人员(yuán)的整体素质义无反顾是什么意思啊,义无反顾在感情上是什么意思<义无反顾是什么意思啊,义无反顾在感情上是什么意思/span>。

  2、人事关系不同:公开招聘是正(zhèng)旦厅规(guī)的人事(shì)关(guān)系,而选(xuǎn)聘(pìn)属于单位内(nèi)部(bù)自主的(de)人(rén)事关系。

  3、录用(yòng)流程不同:公开招聘(pìn)必须要经(jīng)过国考(kǎo)、省考或事业单位考试等考试皮(pí)李(lǐ),选聘进入编(biān)制不用参加笔(bǐ)试,直接面(miàn)试通过就可(kě)以(yǐ)被(bèi)录用(yòng)。

  所(suǒ)谓公开招聘是(shì)指企(qǐ)业(yè)向企业内外的人员公(gōng)开宣布招(zhāo)聘计(jì)划(huà),提供一个公平竞(jìng)争的(de)机会,择(zé)优录用合(hé)格的人(rén)员(yuán)担(dān)任企业内部岗位的过程。

  以教师公招为例,公招是政府、人力资源和社会保障(zhàng)局(jú)、教育局统一(yī)组织的面向(xiàng)社会公(gōng)开招聘(pìn)教师的考试,公招分(fēn)为笔试(shì)和(hé)面(miàn)试,笔试内(nèi)容以各地教育局公(gōng)告(gào)为准,基本考教育学心理学,和(hé)报考学科的专业知(zhī)识。

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