如今的(de)国产手机(jī)品(pǐn)牌最出名的当属华为了，华为这些年(nián)的发(fā)展可谓是步步高升(shēng)，如(rú)今已经(jīng)是全球领先的信息(xī)与通信技术（ICT）解(jiě)决方(fāng)案供应商了，因此(cǐ)对于华为的一系(xì)列举动和公司治理(lǐ)策略大(dà)家(jiā)都蛮好奇的，这其(qí)中就包括华为员(yuán)工持股方案(àn)，现在最大的(de)股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为现在(zài)最大的股东(dōng)是谁(shuí)你或许听说过，但(dàn)华(huá)为的(de)股权是如何(hé)分配的你不一定知道吧，企业现在发(fā)展(zhǎn)这(zhè)么(me)大，悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么绝对不可能(néng)是(shì)个别(bié)人的功劳(láo)，是很(hěn)多人集体努力(lì)的结果(guǒ)。

华为员工(gōng)持股方(fāng)案

华为技术有(yǒu)限公(gōng)司(sī)成(chéng)立于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工，全国(guó)工商(shāng)联发(fā)布“2016中国民(mín)营企业500强”榜(bǎng)单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投资控(kòng)股(gǔ)有限(xiàn)公司以(yǐ)7212亿营收排(pái)名第(dì)一，同时华为还获得了(le)首批2019中国品牌强国(guó)盛典年度荣(róng)耀品牌的(de)殊荣。

现在的华为毫无(wú)疑问是(shì)成功的，但成功(gōng)背后到(dào)底做了(le)哪(nǎ)些努力我们也可(kě)以了解一(yī)下。华(huá)为是100%由员工持(chí)有的民营企业(yè)。股(gǔ)东会是公司权力机构，由工会(huì)和华为的主(zhǔ)要(yào)创始人兼总裁任正非两名(míng)股东组成，工会履行(xíng)股东职责、行使股东权利的机构是持(chí)股(gǔ)员(yuán)工代表会。持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)代表(biǎo)会由全体持股(gǔ)员工代(dài)表组成，代表全体(tǐ)持股员工行使有关权利(lì)，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东持有(yǒu)公司(sī)股份，同(tóng)时也参与了员工持(chí)股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的(de)强力(lì)推行下，华为公司实(shí)行员工持股(gǔ)改革：新(xīn)员工不再派(pài)发长期不(bù)变一(yī)元一股的股(gǔ)票，而老员工的(de)股票也逐(zhú)渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚(xū)拟(悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么nǐ)受限(xiàn)股呢，这是(shì)华为(wèi)投(tóu)资控股(gǔ)有限公司(sī)工会(huì)授予员工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会根据员工的工作水平(píng)和对公司的(de)贡献决定其获得的股份数。员工按照公(gōng)司(sī)当年净资(zī)产价格购买虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚(xū)拟股的员工，可以获(huò)得(dé)一定比例的分(fēn)红。

就是这样的华为(wèi)员(yuán)工持股方案让华为公司发(fā)展的越(yuè)来越(yuè)好，公司规定根(gēn)据内(nèi)部的评(píng)价体系，员工的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格(gé)是最新的每股净资产价格，不过这项规(guī)定也有很多(duō)限(xiàn)制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每年有(yǒu)兑现额度，只能(néng)每(měi)年(nián)兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历公司(sī)严格(gé)的6个月审核，确认不(bù)出现创业公司的产(chǎn)品(pǐn)与华为构成同业竞争、没有从华(huá)为内部(bù)挖(wā)过墙(qiáng)角(jiǎo)等(děng)等条件中的任何一(yī)条后，方(fāng)可全额兑现。

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