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女人出国能干什么工作,女人出国打工都有什么工作

女人出国能干什么工作,女人出国打工都有什么工作 经济日报刊文:科创板不必急于“跑步”扩容

  科创(chuàng)板不必迅速进(jìn)一步放宽行业(yè)限制(zhì)或(huò)进行调(diào)整(zhěng),应在坚持现有上(shàng)市标准的(de)基础上,更好地发掘与储备符合标准的(de)拟上市公司资源,做(zuò)好培(péi)育与(yǔ)辅导工(gōng)作。

  今年(nián)一季度,分别(bié女人出国能干什么工作,女人出国打工都有什么工作)有8家和5家(jiā)公司(sī)申报科创板和(hé)创业板上市获受理,受理企业总量同(tóng)比减少(shǎo)超过(guò)三成。而股票发行注册制(zhì)的(de)全面落地实(shí)施,使得部分(fēn)同(tóng)时满(mǎn)足两板上(shàng)市条件的(de)公司(sī)有观望甚至向主板流动的倾(qīng)向(xiàng)。而(ér)当前,科(kē)创板(bǎn)不必(bì)迅速进一步放宽行(xíng)业限制或(huò)进行调整(zhěng),应在坚持(chí)现有上市标(biāo)准的基础(chǔ)上,更好地(dì)发掘(jué)与储备(bèi)符合标准(zhǔn)的拟上市公(gōng)司(sī)资源,做(zuò)好培育与辅导(dǎo)工作,在保证上(shàng)市公司质量(liàng)和板块特色的前提(tí)下处(chù)理好板块公司的数量与质量之(zhī)间的关系。

  从发展完整、有效、合理(lǐ)的多层次资本市(shì)场的角度看,内地多层次资本(běn)市场(chǎng)的板(bǎn)块(kuài)架构在全面实行注册(cè)制后更(gèng)加清晰,各板(bǎn)块特(tè)色更加鲜明并通过挂牌、转板、分(fēn)拆(chāi)上市(shì)、并购重(zhòng)组(zǔ)加(jiā)强了有机联系,多(duō)元包容的上市(shì)条(tiáo)件对不(bù)同类型、不同成(chéng)长(zhǎng)阶(jiē)段(duàn)的企(qǐ)业上市(shì)实现全覆盖,其中科创(chuàng)板特(tè)别强(qiáng)调(diào)突出“硬科(kē)技”特色,科创板面向(xiàng)世界科技前沿、面(miàn)向经济主战场(chǎng)、面(miàn)向国家重(zhòng)大需求。

  《首(shǒu)次公开发(fā)行股票注册管(guǎn)理办法(fǎ)》对主板、科创板(bǎn)、创业板(bǎn)的板(bǎn)块(kuài)定位提出了总体(tǐ)要求,同时沪、深(shēn)、北交易所分别在配套(tào)业务(wù)规则中(zhōng)对相关(guān)板块定位进一步释明。需要注意的是,如果(guǒ)以(yǐ)模糊(hú)板块定位与特色、减少上市标准包容性与差异(yì)性为代价,有(yǒu)可(kě)能对(duì)全面注册制、多(duō)层次资本市场为不同类(lèi)型的(de)上市企业提供(gōng)符合自身特点(diǎn)的上(shàng)市渠道的初衷造成干扰(rǎo),对板(bǎn)块特征和投(tóu)资者群体差异带来模糊,有(yǒu)可能与其他市场、其他板(bǎn)块的(de)定(dìng)位重叠、冲突(tū)并降低注(zhù)册制的效(xiào)率和(hé)优势(shì),还有可能给(gěi)横向(xiàng)错位竞争、差异发展、协同高效与纵向(xiàng)互联互通、层层递进、功能互补的相互补充、互为促进的多层(céng)次资本市场(chǎng)体系带来(lái)一定影响(xiǎng)。

  从保持科创板行业(yè)高集中度(dù)以及引致(zhì)的集(jí)群、集聚、集成效(xiào)应的角(jiǎo)度来看,由于科创板突出“硬(yìng)科技”特色(sè),重点支持新(女人出国能干什么工作,女人出国打工都有什么工作xīn)一代信息技(jì)术、高端装备(bèi)、新材料等高新技术产业和战(zhàn)略性新兴产(chǎn)业,因此(cǐ)科创板上市(shì)公司主要都是(shì)符合国家战略、突破(pò)关键核心技术、市场(chǎng)认可度高的科技创新企业。行(xíng)业(yè)集中度高,会(huì)自然而然地带来横(héng)向同(tóng)行的(de)集群效应、纵向上下游的(de)集聚(jù)效(xiào)应、功能型平台的集成效应,有利于企业(yè)共同提升与发展、更快做大做强,有利于逐步形成集成电路、生物(wù)医药等多(duō)个战略(lüè)性新兴(xīng)产(chǎn)业(yè)集群和构(gòu)建硬(yìng)科技标杆(gān)性(xìng)特色板块。

  从吸引符合(hé)科(kē)创板特色标准要求的拟上市公(gōng)司的(de)角度来(lái)看,科创板不宜改变现有的更为(wèi)强(qiáng)化和强调(diào)企(qǐ)业成长(zhǎng)性、研发投入、自主创新(xīn)能(néng)力、估值等指(zhǐ)标的独有特点(diǎn)。科(kē)创板进一步淡化了对(duì)于拟(nǐ)上(shàng)市(shì)企业营收、净利(lì)润等(děng)指标要求,不再“净利润至(zhì)上”,提升了资本市场对(duì)创新经济的(de)包容(róng)度。可以说,设(shè)立(lì)科创板的出发点(diǎn)或定位(wèi)正是为创新企(qǐ)业特别是硬科技企业(yè)的成长赋(fù)能,即通过市场机制实现资产定价、资源配置和(hé)资本流动的高(gāo)效率,提(tí)升企业(yè)的公司治(zhì)理和运营管理水平(píng)。这使得科创(chuàng)板能更加(jiā)快速地协助资(zī)本直(zhí)达实体(tǐ)经(jīng)济(jì),支(zhī)持企业创新(xīn)、激发经济活力、加快(kuài)实(shí)施(shī)创新驱动(dòng)发展战略(lüè),将掌握关键核(hé)心技术的优秀科技企业(yè)和顺应“双循环(huán)”的优(yōu)秀创新(xīn)创业企业快速推向资本(běn)市场,获得包括(kuò)机构(gòu)投资者与个人投资者的认同与助力,进而(ér)提供更完整、更全面、更优质的金融支持,有效提升创新载体的(de)生机与(yǔ)资(zī)本市场(chǎng)活力。

  从已上市公司(sī)情况看,科创板公司研发投入(rù)与营业收入(rù)之比、研发(fā)人员占(zhàn)公司人(rén)员总数(shù)之比(bǐ)、平均发明(míng)专利数量(liàng)等均高于其他市场(chǎng)板块。应(yīng)当注意的是,如果科创板(bǎn)的扩容改变(biàn)了前述的功能(néng)定位与个体特色(sè),有可能影(yǐng)响(xiǎng)到科创板直接(jiē)融资服务与(yǔ)制(zhì)度供给的(de)多元性、包容(róng)性、差异性、可得性、市场导向性,还可能影响(xiǎng)到科创板联系和连(lián)接特定行(xíng)业、类型、规模、成(chéng)长阶段的(de)企业和具有与之相应(yīng)的知识、经(jīng)验、能力(lì)、稳健(jiàn)性、风险偏好(hǎo)的投资者,影响到(dào)特定市场与板块的价格发现功(gōng)能、价(jià)值投资理(lǐ)念(niàn)和整体抗(kàng)风险能力。综上所述,科创板不必急于“跑(pǎo)步(bù)”扩容。

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