科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别？以及国企(qǐ)的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级(jí)为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部(bù)门(mén)为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的(de)出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规(guī)定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负(fù)责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算(suàn)，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金(jīn)回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司(s一里地等于多少米 一里地等于多少公里ī)财产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支(zhī)，密(mì)切(qiè)与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府给(gěi)予的(de)职能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科(kē)室的(de)职能差(chà)距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于中层(céng)管理(lǐ)干(一里地等于多少米 一里地等于多少公里gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么(me)级别？以及(jí)国企的科(kē)长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职一里地等于多少米 一里地等于多少公里级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)某某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级，相当于(yú)该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人(rén)员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利(lì)用资(zī)金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物(wù)资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与(yǔ)各(gè)部门(mén)联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能(néng)，属于有责任(rèn)的部(bù)门担(dān)任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级。

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