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　　其(qí)他都(dōu)是骗人(rén)的(de)，不过也是(shì)在(zài)人才市场进行变相收(shōu)费，但是要明白中介如果费用超(chāo)过(guò)210以上都(dōu)是不(bù)合法的。

　　中南劳(láo)务派(pài)遣有限(xiàn)公司、广州红海(hǎi)人力资(zī)源有(yǒu)限公司(sī)和深(shēn)圳市(shì)信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限公司(sī)是比较靠谱的三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣(qiǎn)工人(rén)一般(bān)从事(shì)低技(jì)能工作，如清洁(jié)工(gōng)、保安、售货(huò)员(yuán)、服务(wù)员等(děng)工作。

　　一(yī)旦(dàn)劳(láo)动者年老(lǎo)体(tǐ)弱，劳动能力下(xià)降，劳务派遣单位(wèi)将在劳(láo)动(dòng)合同(tóng)期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大型(xíng)企业的构成(chéng)基本分为(wèi)三类(lèi)：第(dì)一(yī)类是(shì)固定员工(gōng)组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接或间接控(kòng)制的子公司(sī)或集团投资的公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三手指头在里边怎么动，扣自己的正确手势图种是劳(láo)务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公司签订合(hé)同，为(wèi)雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至(zhì)工资都(dōu)是(shì)由第三(sān)方公司(sī)支付。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派遣企业与(yǔ)劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)企(qǐ)业(yè)（实际用人(rén)单位）之间(jiān)，由劳(láo)务(wù)派遣企业向劳(láo)务派遣机构支付劳务费用，由劳(láo)务(wù)派遣机构向劳动者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主(zhǔ)义国家美国，后来又传(chuán)入法国、德国、日(rì)本等国(guó)家。

　　在20世纪90年(nián)代中国(guó)国(guó)有企业劳动制度改革中，出现了(le)以(yǐ)安置(zhì)下(xià)岗职工为目的的劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨手指头在里边怎么动，扣自己的正确手势图地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿(hóng)这三家劳(láo)务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南国际人力(lì)资源有(yǒu)限公司(sī)成立2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括(kuò)信(xìn)息咨(zī)询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策划(huà)念举握(wò)、商务会(huì)议服务(wù)等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深(shēn)圳市(shì)，经(jīng)营范围包(bāo)括企业管理咨询服务、人(rén)力资源开发与管理咨询、人力资(zī)源外包(bāo)服务、生产外包、人才推荐、国(guó)内贸易等(děng)。

　　信鸿(hóng)：深圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有限公司成(chéng)立于2019年08月(yuè)20日，注册地位(wèi)于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括：企(qǐ)业管理咨(zī)询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇

　　华(huá)为外包(bāo)，完全没有(yǒu)归属感，有时候感觉都不知道自己到底是哪家公(gōng)司的(de)，华为员工看外包员(yuán)工的时候会觉得(dé)自己是高高在(zài)上的，在华为办公的话会被(bèi)当作是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华为工(gōng)作强(qiáng)度大，外包也是一样的。

　　职业(yè)发(fā)展(zhǎn)也不太看好，华(huá)为都是把一(yī)些很杂重复工(gōng)作(zuò)量很大的事情交(jiāo)给外包做，打杂的(de)事和脏活累活也全是(shì)答哗(huā)外包去做，真正(zhèng)核心(xīn)的东西是(shì)不会让(ràng)外包(bāo)参与的(de)。

　　由(yóu)于工作(zuò)强度大，很少有(yǒu)时(shí)间能(néng)去熟(shú)悉业(yè)务(wù)知识和提(tí)升自己的技能。

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