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15个工(gōng)作日(rì)包括(kuò)周六周日吗(ma)

  15个工作(zuò)日(rì)不包括周六(liù)周(zhōu)日的。

  周六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也(yě)就是(shì)三周(zhōu)的时间。

  每一周(zhōu)的法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根(gēn)据实(shí)际情(qíng)况(kuàng)灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时间

  是(shì)21天的。

  15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)(含公休日(rì)6天),每周7天(只有5个(gè)工(gōng)作日),三周就是15个工作日,可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

  工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

  工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分(fēn)为四种(zhǒng),即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日,特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

法律(lǜ)依据(jù)

  《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

  国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

  第四十(shí)一条

  用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间,一般每(měi)日不(bù)得超过一小时;因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的,在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不(bù)得超过(guò)三十六小时(shí)。

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工作日起源

  马克思(sī)认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件,没有这(zhè)个(gè)条件,一切进一(yī)步谋求改善工(gōng)人(rén)状况和解放工人(rén)的尝试,都将遭(zāo)到失(shī)败。

  于是在国际共运史上(shàng),各(gè)国(guó)工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì),

  1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思(sī)的建议(yì)通(tōng)过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的(de)决议,但远在(zài)这之(zhī)前的1836年,美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出:我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动八小时(shí)对(duì)于任何人都已经(jīng)太够了(le)。

  马克(kè)思自己也承认(rèn):我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八(bā)小时。

  这(zhè)种限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同(tóng)要求,代表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周(zhōu)40小时。

  受此鼓舞,国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时,每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时,

  但美(měi)国(guó)并(bìng)不(bù)是灯(dēng)塔,八小时工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英(yīng)国。

  早在1817年(nián)8月(yuè),英国空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题,并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社(shè)会的(de)重(zhòng)要(yào)制度。

  在这之后(hòu)的1853年,伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工,以失(shī)败告终,直到1886年5月1日,芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈冲突,喊(hǎn)出八(bā)小时工作,八(bā)小时休(xiū)息,word中1.5倍行间距相当于多少磅,word1.25倍行距是多少磅八小时归自己(jǐ)的口号(hào),暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

  由于芝加哥大罢(bà)工的(de)成功,1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第(dì)二(èr)国际第一次(cì)大会上,法(fǎ)国代表拉文提议:把(bǎ)1886年5月1日(rì)美(měi)国(guó)工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日,定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

  但(dàn)国际共运(yùn)并(bìng)不(bù)能(néng)独(dú)揽功劳,人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

  早在19世纪50年代中期,澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制(zhì)斗争,

  继1849年美国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之后,1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发现(xiàn)了金(jīn)矿,淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲(zhōu),造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺,工作(zuò)强(qiáng)度增加。

  缩短(duǎn)工(gōng)作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的问题。

  1855年(nián),澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)在(zài)同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大利(lì)亚(yà)基本上(shàng)实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

  21天。

  15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)(含公休日(rì)6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日(rì),可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休(xiū)息日后达(dá)到15天(tiān)。

  工作日是(shì)指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

  工作日通常(cháng)分为(wèi)四种,即标准工作日(rì),特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

  (1)标准工(gōng)作日

  标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律规定的,在正常(cháng)情况下,一般(bān)职工所实行的工作日。

  目前我国(guó)实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时,每周不超过(guò)44小时,平均每周工作5天半。

  标准工作日是我国工时制度立法的基础。

  (2)特殊条件下的缩短工(gōng)作日

  特殊条件下的(de)缩短工作日(rì),是(shì)指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊(shū)保护(hù)的条件(jiàn)下,少于标准工作日时(shí)数(shù)的工作日。

  1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日(rì),是连续的15天工作日。

  2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日(rì),也就是说,从1号到19号(hào)周期为15个工作日(rì),如果除周末外有其(qí)他的节假日依(yī)次顺延。

  期(qī)间开(kāi)始(shǐ)的(de)时(shí)和日不(bù)计量在期间内,期间期满的最后一日为节假日的,以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第一(yī)日(rì)为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

  【法律依据】:《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法(fǎ)》

  第三十(shí)六条(tiáo)国家实行(xíng)劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

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