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事业单(dān)位选(xuǎn)聘是什么(me)意思，教师(shī)选聘(pìn)是什么(me)意思

　　选聘，读音为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语，意(yì)思是挑选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各省广设(shè)制造(zào)厂，选聘专门名师为之教习。

　　”聘是一个汉字，聘请(qǐng)的意(yì)思，如(rú)聘任、聘用。

　　还有定亲(qīn)的(de)意思，如聘礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任重要职务时(shí)要考(kǎo)虑三个条件：受教育程度，经验和业绩。

　　2、任何(hé)组(zǔ)织和(hé)个(gè)人不得干预公司经理人员(yuán)的正(zhèng)常选(xuǎn)聘程(chéng)序。

　　3、建(jiàn)立和完善选聘(pìn)机制，是(shì)提高教师队伍(wǔ)素质的关键。

　　4、公(gōng)司正在根据需要选聘管理人员。

选聘和(hé)公(gōng)开招聘的区别是什么？

　　选(xuǎn)聘和公开招(zhāo)聘的区别是：

　　1、方式(shì)不同(tóng)：选聘(pìn)是(shì)在(zài)招聘岗(gǎng)位时，招聘单位要(yào)给予被招聘人(rén)员一定的编制(zhì)，公开招聘是(shì)通过公燃迟迟开招聘的方(fāng行车证照片怎么拍标准 行车证照片是几寸的)式选拔人才，是事业单位引入的公平竞争机制，把住了人员进口关，提高了新(xīn)进人员的整体素质(zhì)。

　　2、人(rén)事关(guān)系不同(tóng)：公开招聘是正(zhèng)旦厅规的人事(shì)关(guān)系，而选聘(pìn)属于(yú)单位内部自主的人事关(guān)系。

　　3、录用流程不同：公开招(zhāo)聘必须要经(jīng)过国考、省(shěng)考或(huò)事业(yè)单位考试等考试皮李，选(xuǎn)聘进入编制不用参加笔试，直接面试通过就(jiù)可以被录用。

　　所谓公开招聘(pìn)是指企业(yè)向企业内(nèi)外的人员公开宣(xuān)布招(zhāo)聘计划，提(tí)供一(yī)个公(gōng)平竞(jìng)争的(de)机会，择(zé)优录(lù)用合格的人员担任企(qǐ)业内部(bù)岗位(wèi)的(de)过程。

　　以教师公招为例(lì)，公(gōng)招(zhāo)是(shì)政府、人力资源和(hé)社(shè)会保障局、教育局统一(yī)组织的面(miàn)向社会(huì)公开招聘教师的考试，公招(zhāo)分为笔(bǐ)试和面试，笔(bǐ)试内(nèi)容以各(gè)地教育局(jú)公(gōng)告为(wèi)准(zhǔn)，基本考教育学(xué)心(xīn)理学，和报考(kǎo)学(xué)科的专业知(zhī)识。

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