今天给各位分(fēn)享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进行解释，如果能碰巧解决(jué)你现在(zài)面临的问题，别(bié)忘(wàng)了(le)关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出(chū)来的
• 2、个(gè)税计(jì)税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计(jì)算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得(dé)税(shuì)计税基(jī)数

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工(gōng)资(zī)的个人(rén)所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此基础上计算出来的(de)应纳(nà)税额才是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中规定的(de)个税征收税(shuì)率 、扣除速(sù)算数(shù)，由企业直接在发放(fàng)员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来的 工资扣税基(jī)数不是算出来的(de)，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用(yòng)7级超额累进税率，按月应(yīng)纳税所得额计算(suàn)征(zhēng)税(shuì)。该税率按个人月工(gōng)资(zī)、薪金应税所得额划分级(jí)距(jù) ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的(de)计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所(suǒ)得(dé)税税法(fǎ)规定的。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法(fǎ)律分析：新个(gè)人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得(dé)税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图(tú)的工资，计税基数和代扣税是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出(chū)来的？是什么意思 计税基数为应发(fā)合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的(de)其(qí)他扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的(de)基数(shù)是如何计算的

法(fǎ)律主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

个人所得税基数(shù)有三种标准：工(gōng)资(zī)、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公积金个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的(de)生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额减除成本、费用(yòng)以及损失后的余额(é)，为应纳税所得(dé)额。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所得税的计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个(gè)人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预(yù)扣预缴应纳(nà)税所得额(é)=累计(jì)收入-累计免税收入-累计减除(chú)费(fèi)用-累计专项扣除-累(lèi)计(jì)专项附(fù)加扣除-累计依(yī)法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本(běn)养老(lǎo)保险-医疗保险(xiǎn)-失(shī)业保险-工(gōng)伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个(gè)税的(de)计(jì)算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

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企业的所得税的计算基数(shù)是什么

按照(zhào)季度或年(nián)度损益表中的利润总(zǒng)额(é)数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出(chū)企(qǐ)业(yè)应交季(jì)度(dù)或(huò)年度所得税。

就(jiù)是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企业(yè)所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直接法和间接(jiē)法。

首先要知道(dào)所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基(jī)础是用(yòng)到利润总额(é)乘以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计算基数是根据会计(jì)利(lì)润总额(é)增(zēng)加或(huò)减少税法规定调(diào)整的(de)项目金额(é)，即应(yīng)纳税(shuì)所得额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项(xiàng)目金(jīn)额(é)。企业所得税的征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得(dé)税(shuì)计税基(jī)数

企业所得(dé)税的计(jì)算基数(shù)是在(zài)会计利润总(zǒng)额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金额(é)后，即(jí)为应(yīng)纳税所得额。

企(qǐ)业所得(dé)税是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企业所得税的(de)计(jì)算公(gōng)式(shì)为：月(yuè)(季(jì))预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所(suǒ)得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税(shuì)额(é)=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这(zhè)个(gè)是(shì)不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的(de)税率。

新(xīn)所得税(shuì)法规定法定税率为25%，内资(zī)企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点(diǎn)计税依(yī)据为应纳税(shuì)所得额。

根(gēn)据现在的《中华人(rén)民共(gòng)和国企业所得(dé)税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

关于税费的计算基数(shù)的介绍到(dào)此就结束了，不知道你从中(zhōng)找到(dào)你(nǐ)需要的信息了吗(ma) ？如果你还想了解(jiě)更多这方(fāng)面(miàn)的信息，记(jì)得(dé)收藏关注(zhù)本站。

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