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睡午觉和不睡午觉有什么区别,为什么不爱午睡的孩子智商高

睡午觉和不睡午觉有什么区别,为什么不爱午睡的孩子智商高 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将接替(tì)徐(xú)雷,出(chū)任京东CEO一(yī)职。

  这距离(lí)徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过(guò)去一(yī)年。2022年4月,徐雷出任京(jīng)东集(jí)团(tuán)CEO,负责日常运营管理,向京(jīng)东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年(nián)9月,京东首(shǒu)度设立(lì)京(jīng)东集团(tuán)总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升(shēng)任京东集团总裁,负责京(jīng)东各(gè)业务板块的日常运营和(hé)协同(tóng)发展。

  此次(cì)新上任CEO的许冉于2018年7月加入京(jīng)东,任(rèn)职财务(wù)副(fù)总裁,2020年1月晋升(shēng)为(wèi)高级副总裁,并自2020年(nián)6月(yuè)至今(jīn)担任京东的首席财务官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间,许冉除了担任京东零(líng)售的首席财务官,亦(yì)先后兼任(rèn)集团财(cái)务和集团税务的(de)部门负责人。

  在(zài)加入京东(dōng)之前,许冉是普华永(yǒng)道中天会计师(shī)事务所(suǒ)(特殊普通合伙)的(de)审(shěn)计(jì)合伙人,许冉现亦任京东科技董事。曾是中(zhōng)国及美国的注册会计师(shī),毕业于北京大学并(bìng)获(huò)得理学与经济(jì)学双(shuāng)学士(shì)学位。

  过去(qù)半(bàn)年多来,京东(dōng)内(nèi)部架构调整动作(zuò)频频。

  2022年11月,刘强东发(fā)布全员信:自2023年1月1日起(qǐ),京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%到20%不等,职(zhí)位越高(gāo)降得越多(duō)。

  随后,京东零售(shòu)事业群启动了一轮大调整,其中最大的变化(huà)是原3C家电事业群被拆分,家电和(hé)家居(jū)业(yè)务(wù)合并为家电家(jiā)居事业群(qún),3C数(shù)码成为(wèi)独(dú)立事业群。调整(zhěng)后,京东零售(shòu)包(bāo)括家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业群(qún)及同城零(líng)售和(hé)企业(yè)业务等多个(gè)独立事业部。

  今年1月,京东科技开展了一轮组织(zhī)架构调整,设立“一(yī)部三中心(xīn)”,即云(yún)事业部,销(xiāo)售、解(jiě)决方案和(hé)交付三大中(zhōng)心。4月,徐丰(fēng)从原京(jīng)东科技数字城市群总裁变动为京东科技(jì)销售中心负责人后,升任(rèn)京东(dōng)科技总裁一职,向CEO李(lǐ)娅云(yún)汇(huì)报。

  在4月(yuè)9日的京东经营管理会上、京东(dōng)再度进(jìn)行(xíng)组织(zhī)变革,从事业(yè)群制回归事业部(bù)制(zhì)。京东零售五(wǔ)大事业(yè)群负责人将统一(yī)变(biàn)更(gèng)为事(shì)业部(bù)负责人(rén)。调整后,京东(dōng)零售旗下(xià)家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚5大事(shì)业群负(fù)责人将统一(yī)变更为事(shì)业部(bù)负责人,继(jì)续向(xiàng)京东零售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇报。

  同时,京(jīng)东物流也以类(lèi)似(shì)的思路开展了新一(yī)轮变睡午觉和不睡午觉有什么区别,为什么不爱午睡的孩子智商高革,在总(zǒng)部推行事业部制(zhì),成立了(le)供应链、快递、快运、国际业务等独立事业(yè)部。在区(qū)域层面,取消原有(yǒu)的七大(dà)区域划(huà)分,将(jiāng)省份作为(wèi)具体的经营单元,直接向(xiàng)总部相(xiāng)关事业部负责人汇报(bào)。

  多(duō)名接近京(jīng)东内部人士(shì)告诉《科创板日报》记者,随(suí)着架构改变,最近京(jīng)东高(gāo)管变动较大,“各种(zhǒng)CXO们都(dōu)要动(dòng)。”

  睡午觉和不睡午觉有什么区别,为什么不爱午睡的孩子智商高但这些(xiē)架构和人员变动,能否为(wèi)京东带来新的活力,仍有待(dài)观望。“比(bǐ)起频繁(fán)调整(zhěng)人(rén)员(yuán),京东需要调整(zhěng)的(de)是组织风气,反对形式主义和唯上思维,要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京(jīng)东人士如是表示。

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