金融界4月24日消息，人力(lì)资源社会保障部专业技术(shù)人员管理司司长李(lǐ)金生今日在新闻发布会上表示，数(shù)字(zì)技术工(gōng)程师培(péi)育(yù)项(xiàng)目重(zhòng)点围绕智能制造、大数据、区(qū)块链、集(jí)成电路等数字技(jì)术领域的(de)新职业，以技术创新(xīn)为核心，以(yǐ)数(shù)据赋(fù)能为关键，以国家职业标(biāo)准(zhǔn)为(wèi)依据，以(yǐ)新职业培训教程为(wèi)基础，分职业(yè)、分(fēn)方向、分等级开展(zhǎn)规范(fàn)化培训、社会化评价，探索建立(lì)数字技(jì)术(shù)工程师认(rèn)证制度(dù)，每年培养培训数(shù)字技术技能人员8万人(rén)左右。

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