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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个人(rén)竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良好的思(sī)想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟(gōu)通，工作主(zhǔ)动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要(yào)由四(sì)个基本(běn)内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性(xìng)别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间(jiān)顺(shùn)序列出初(chū)中至最(zuì)高学历的学(xué)校(xiào)、专业和(hé)主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业(yè)知识和技能培(péi)训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间(jiān)顺序列出参加工(gōng)作的所有的就业(yè)记录，包括公(gōng)司(sī)／单位名称(chēng)、职(zhíny是什么牌子中文名 ny是奢侈品牌吗)务、就任及离(lí)任时间，应该突(tū)出所任每(měi)个职(zhí)位的职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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