如今萝卜丁是最贵的口红吗，世界十大奢华口红品牌的国产手机品(pǐn)牌最出名的当属华为了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓(wèi)是步步高升，如今已经(jīng)是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决(jué)方案供应商了(le)，因此对于华为(wèi)的一系(xì)列举(jǔ)动和(hé)公司治理策略大家都蛮好奇的，这其(qí)中就包括华为(wèi)员工持股方案，现在最大的股东(dōng)是谁(shuí)股权如何(hé)分配？华为(wèi)现在最大的股东(dōng)是(shì)谁你或许(xǔ)听说(shuō)过，但华(huá)为的股权是如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝对不可能是个别人(rén)的功劳，是很多人集体努(nǔ)力的结果。

华为员工持股方案

华为技术有(yǒu)限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电(diàn)信运(yùn)营商、企(qǐ)业、终端(duān)和云计算等(děng)领(lǐng)域构筑了端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年底，华为有(yǒu)17多(duō)万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿(yì)元(yuán)的年营业收(shōu)入成(chéng)为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司以7212亿营(yíng)收(shōu)排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌(pái)强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华为(wèi)毫无(wú)疑问是成功的(de)，但成功背(bèi)后到底做了哪些努力(lì)我们(men)也可以了解一(yī)下(xià)。华为(wèi)是100%由员(yuán)工持有的民(mín)营企业。股东会是公司权(quán)力机构，由(yóu)工会和华为的主要创始人(rén)兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非两名股东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的机(jī)构是(shì)持股员工代表会。持股员工代表会(huì)由全(quán)体(tǐ)持股(gǔ)员工(gōng)代表组成，代表全体(tǐ)持股员工(gōng)行使有关权利，其中任正(zhèng)非作为公(gōng)司个人股东持(chí)有(yǒu)公司股份，同(tóng)时也参与(yǔ)了员工持股计划(huà)。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁(cái)任正非的(de)强力推行下，华(huá)为公司实(shí)行员工持(chí)股改革：新员(yuán)工不再派发长期(qī)不变(biàn)一元一(yī)股的股票，而老(lǎo)员工(gōng)的股票也逐渐转化(huà)为期股，就是(shì)所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什(shén)么叫虚(xū)拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资控(kòng)股有限公司(sī)工会授(shòu)予员工的一种特殊股票(piào)，每年华为会根据员(yuán)工(gōng)的工作水平和对公司的贡献(xiàn)决定其获得的股份数。员工按照公司当年(nián)净资(zī)产价(jià)格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚(xū)拟股的(de)员工，可(kě)以获得一定比(bǐ)例(lì)的分红。

就是萝卜丁是最贵的口红吗，世界十大奢华口红品牌这样的华为员工持股方案(àn)让华为公司发展的越来越(yuè)好，公司(sī)规定(dìng)根据(jù)内部的评(píng)价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资(zī)产价格，不过(guò)这项规定也(yě)有很多限(xiàn)制条件，比(bǐ)如(rú)中高层每年有兑(duì)现额度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并且在离开后，还要经历(lì)公司严格(gé)的6个(gè)月审核(hé)，确(què)认不出现创业公(gōng)司的(de)产品与华为构成(chéng)同(tóng)业竞争、没有从华(huá)为内部挖过(guò)墙角等等条件中的任何一条(tiáo)后，方可(kě)全额兑现。

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