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什么是人员类型 人员类型有哪些

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  “而智(zhì)勇多(duō)困于(yú)所溺(nì)”的翻译:聪明勇敢的(de)人反而常被所溺爱(ài)的人或事(sh什么是人员类型 人员类型有哪些ì)困扰。

  出自《五代史伶官(guān)传(chuán)序》:“故方(fāng)其盛(shèng)也,举天下之豪杰莫(mò)能与之争(zhēng);

  及(jí)其衰也,数十伶人困之,而身死(sǐ)国灭,为天下笑。

  夫祸(huò)患常积于忽微,而智(zhì)勇(yǒng)多困于所溺,岂独伶人也哉(zāi)!作《伶官(guān)传》。

  ”译文:因此,当庄宗强盛的时候,普(pǔ)天(tiān)下的豪杰(jié),都不能跟他抗(kàng)争;

  等到他衰败的时候,几(jǐ)十个伶人(rén)围困他,就自己(jǐ)丧命,国(guó)家灭(miè)亡,被天下人讥笑(xiào)。

  可见(jiàn)祸患常常(cháng)是由微小的事情积累而成的(de),聪明(míng)勇敢的人反而常(cháng)被所溺爱(ài)的人(rén)或事困扰(rǎo),难道只有宠爱(ài)伶人才会(huì)这样吗?于是(shì)作(zuò)《伶官传》。

  《五(什么是人员类型 人员类型有哪些wǔ)代史伶官传序》是宋代文(wén)学(xué)家(jiā)欧阳修(xiū)创(chuàng)作(zuò)的一篇史论。

  此文(wén)通过对五代时(shí)期(qī)的后(hòu)唐(táng)盛衰过程的(de)具体分(fēn)析,推论出(chū):“忧劳可以(yǐ)兴(xīng)国,逸豫可(kě)以亡身”和“祸患常积于忽微,而智勇(yǒng)多(duō)困于所溺”的结论,说明国家兴衰败亡(wáng)不由天命(mìng)而取决于(yú)“人事”,借以(yǐ)告诫当时北宋王(wáng)朝执政者要吸取历史教训(xùn),居安思危,防微杜渐,力戒骄侈纵欲(yù)。

  文章开门见山,提出全文主(zhǔ)旨:盛衰(shuāi)之理,决定于人事(shì)。

  然(rán)后便从“人事(shì)”下笔(bǐ),叙述庄(zhuāng)宗由盛转衰、骤兴骤亡的过(guò)程,以史实(shí)具体(tǐ)论证(zhèng)主旨。

  具体(tǐ)写法上,采(cǎi)用先扬后抑和对比论证的方法,先(xiān)极(jí)赞庄宗成功时意气之盛(shèng),再叹其(qí)失败时形势之(zhī)衰,兴与(yǔ)亡、盛(shèng)与衰前后对照,强烈(liè)感人,最后再(zài)辅(fǔ)以《尚书(shū)》古训,更增强(qiáng)了文章(zhāng)说服(fú)力(lì)。

  全文紧(jǐn)扣“盛衰”二字,夹叙(xù)夹议,史论结合,笔带感慨(kǎi),语调(diào)顿挫多姿,感(gǎn)染力(lì)很(hěn)强(qiáng),成(chéng)为历来传(chuán)诵的佳(jiā)作。

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