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拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)以及15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到(dào)底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时(shí)工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人(rén)单位由于(yú)生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间，一般(bān)每(měi)日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日(rì)不(bù)得(dé)超过三小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六(liù)小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放的(de)一个必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件，一(yī)切(qiè)进(jìn)一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和解放工(gōng)人(rén)的(de)尝(cháng)试，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制(zhì)付(fù)出了(le)长(zhǎng)期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的(de)建议(yì)通过了《关(guān)于缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日(rì)限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美(měi)国(guó)工人的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的(de)47号(hào)公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的(de)口(kǒu)号最早拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢(bà)工(gōng)，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系5月1日，芝加哥四万多(duō)名(míng)工人(rén)与警(jǐng)察(chá)发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时(shí)工作(zuò)，八(bā)小时休(xiū)息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小时工(gōng)作制的(de)斗争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同业公会(huì)的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制(zhì)。