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冰火两重天是什么意思?怎么操作,男女之间的冰火两重天是什么意思

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  现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金?城镇职工养老保险,正常退休男60,女(nǚ)工(gōng)50周岁,女干部55周岁,特(tè)殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁(suì),女45周(zhōu)岁,病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于(yú)现在(zài)女性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn),男士多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn),女职工(gōng)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn),个人社保多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn),个人缴纳社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金等问题,农商网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下的生活知识:

领养老金(jīn)的(de)年龄(líng)是多少

  领养(yǎng)老金的年龄是(shì)55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少满15年,就可以到退休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

  男职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

  另外,党政机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事(shì)业单位的女干(gàn)部年满55周岁,且参(cān)加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金

  1、城(chéng)镇职工养老保险,正常退休(xiū)男(nán)60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工(gōng)种(zhǒng)男(nán)55周岁(suì),女45周岁,病(bìng)退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁(suì)。

  2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

  3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老(lǎo)保险,不论男(nán)女,都(dōu)是60周岁(suì)领(lǐng)取。

  以上就是(shì)给各位带来的关于多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)的全部内容了。

女人多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

  女人多少岁可以领养老金,具体如下:

  1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始(shǐ)领,达到退休(xiū)年龄(líng),并已(yǐ)办理退休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工在(zài)年(nián)满五(wǔ)十周岁的次月(yuè)开始享冰火两重天是什么意思?怎么操作,男女之间的冰火两重天是什么意思受养老保险(xiǎn)待遇,符合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

  养老(lǎo)金领取需(xū)要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理,然后办(bàn)理相关登记,之后每个(gè)月就(jiù)可(kě)以领取(qǔ)养老金了(le),通常会按时(shí)将养老金打入指定的账户。

  女职工退休的条件(jiàn),具体如下:

  1.年满五十周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十年的;

  2.从事(shì)有害身体(tǐ)健康的工作,年满四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十(shí)年的(de);

  3.年满四十五周岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年(nián),完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的;

  4.因(yīn)工致残(cán),完全(quán)丧失(shī)劳动能力(lì)的(de)。

  法(fǎ)律依据(jù):《国务院关(guān)于(yú)工人退休、退(tuì)职的暂行(xíng)办法》第一条

   全民所有制企业(yè)、事业单(dān)位和党政机关、群(qún)众团体的工人,符合冰火两重天是什么意思?怎么操作,男女之间的冰火两重天是什么意思ight: 24px;'>冰火两重天是什么意思?怎么操作,男女之间的冰火两重天是什么意思下列条件之一的,应该退休:

  (一)男年满六十(shí)周岁(suì),女年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁,连(lián)续工龄满十年的。

  (二)从事(shì)井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁(fán)重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的(de)工作,男年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满四十五周岁,连续工龄(líng)满十年的。

  本项规定(dìng)也适(shì)用于(yú)工作(zuò)条件与工(gōng)人相同的基层干部。

  (三)男年满五十(shí)周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明(míng),并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确认,完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

  (四)因工致残,由医院证明(míng),并经(jīng)劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力(lì)的。

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