财(cái)政部(bù)、国务院国资(zī)委、证(zhèng)监会印发(fā)《国有企业、上市公司选聘(pìn)会计(jì)师事(shì)务所管(guǎn)理(lǐ)办(bàn)法》，国有企业（含国有(yǒu)控股上市公司）连续聘用同(tóng)一(yī)会(huì)计师事(shì)务所的时(shí)间不超过8年，确有需要(yào)的(de)，可按(àn)规(guī)定(dìng)延(yán)长至不超过10年(nián)，之后须开展轮换(huàn)。为做好平稳过渡，《选聘(pìn)办法》规(guī)定(dìng)了衔接方式，如果国有企业当前执行的轮换规(guī)定与《选聘办法》存在不一致、或者没有规定的，由(yóu)履行出资人职(zhí)责(zé)的(de硅酸铝针刺毯两公分厚是多长的 硅酸铝针刺毯有害吗)机构(gòu)统筹安排，两年内完(wán)成衔接工(gōng)作。对于审计(jì)项目合伙人和签字注册会计(jì)师，《选聘办法》规定了不同情(qíng)形下的轮换要求和冷却期(qī)制度。

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