15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等(děng)问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但(dàn)是每月(yuè)不得超过三十六(liù)小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一个必要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。<病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语/p>

　　于(yú)是在国际共(gòng)运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了(le)长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们(men)相信每日劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日(rì)限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人的共同要(yào)求，代表大会(huì)决(jué)定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社(shè)会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时(shí)归自(zì)己的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥(gē)大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国际第一次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉(lā)文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无(wú)产阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会的框架内率(lǜ)先实现了(le)八小时(shí)病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的(de)，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过(guò)8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊(shū)保护的条件下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假日等公休日(rì)，是(shì)连(lián)续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工(gōng)作日，如(rú)果除周末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时(shí)和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节(jié)假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日(rì)工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

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