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科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的(de)科(kē)室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处(chù)长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需(xū)要负(fù)责(zé)行政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正确合(hé)理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门的(de)生产指(zhǐ)标(biāo)、成本(běn)费用、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物(wù)料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收工作，加(jiā)速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能，属于(yú)有责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室(shì)的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别(bié)，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的(de)情况(kuàng)下(xià)，科长所(suǒ)在的(de)科(kē)室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也(yě)是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōn225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子g)，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为(wèi)提(tí)升档次(cì)，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的(de)级(jí)别(bié)分为十五级，职(zhí)务(wù)与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事务的(de)安排(pái)与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科(kē)室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务(wù)核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强(qi225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子áng)财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财(cái)务计划(huà)，正确(què)合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产(chǎn)品(pǐn)成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用(yòng)、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各(gè)项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门担任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权(quán)利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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