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公生(shēng)明(míng)廉生威(wēi)的意(yì)思是什么，公生明廉生威什么意思,结合(hé)实际谈谈看(kàn)法,面试题

　　公(gōng)生明廉生威的意(yì)思是为官公正，才(cái)能使(shǐ)政治清明(míng)；

　　为官(guān)清廉，才能(néng)在百姓中树立威(wēi)信。

　　据(jù)王克煜(yù)等学者(zhě)考(kǎo)证这是一则明清官吏引(yǐn)以自戒的(de)座右铭，出自明朝山东巡抚年富之(zhī)手。

　　最先立(lì)此言为碑的明(míng)代泰安知州顾景祥一生为官清正廉明。

　　后山东巡抚年富用楷体书《官(guān)箴》刻石，作为(wèi)自己(jǐ)为官清正廉明，刚直(zhí)不(bù)阿(ā)的座右铭。

　　朱镕基同志曾在多次讲话中引用这段名言。

　　原文：吏不畏吾严(yán)而(ér)畏吾廉(lián)，民不服吾能而(ér)服吾公。

　　廉则吏不敢(gǎn)慢，公则民不敢欺(qī)。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官(guān)吏不怕我严厉，而(ér)害怕我廉洁。

　　百姓不服雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗我的才能，而服我的公正(zhèng)。

　　为(wèi)政清(qīng)廉，官(guān)吏就不(bù)敢有所怠慢；

　　办事公(gōng)正(zhèng)，百姓就不(bù)敢有所(suǒ)欺瞒。

　　为(wèi)官(guān)公正，才(cái)能使政治清明；

　　为官清廉，才能(néng)在百(bǎi)姓中树立威(wēi)信。

公(gōng)生明，廉(lián)生威是什么意思？

　　这(zhè)里所说的公(gōng)，简单理(lǐ)解(jiě)就是(shì)以公心取得下级或同(tóng)级的信任(rèn)。

　　领导(dǎo)进行决策和处理(lǐ)事情的前提之(zhī)一就是从绝大多数(shù)人(rén)的利益出发，为(wèi)大多数人说话(huà)，立场(chǎng)公正(zhèng)，不(bù)偏不倚。

　　这种(zhǒng)处事(shì)态度(dù)，必然受到广大(dà)群众的拥护，威望由此而生。

　　领(lǐng)导除加强(qiáng)道(dào)德修养和(hé)能(néng)力(lì)锻(duàn)炼之外(wài)，还必(bì)须掌好权，用好权(quán)，一言出而万民(mín)齐(qí)。

　　待人处事不公，即使本(běn)事(shì)再(zài)大，能力再强，领导(dǎo)也(yě)会丧失(shī)其影响(xiǎng)力(lì)和感(gǎn)召(zhào)力，群众也会不买账。

　　因此，领(lǐng)导必须(xū)加强自身(shēn)修养，以公(gōng)正得民颤(chàn)正隐(yǐn)心，以身正雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗树公正(zhèng)，努(nǔ)力(lì)建(jiàn)立(lì)起(qǐ)鱼水(shuǐ)情深的(de)上(shàng)下级关系。

　　廉洁向(xiàng)来(lái)是(shì)为人尊崇的一种美德，在我国历史上(shàng)，几乎各个朝代的为官之道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者不(bù)多，但凡是(shì)为人敬(jìng)仰(yǎng)的清官，无一不是(shì)廉洁自律的。

　　“廉(lián)生威(wēi)”，表(biǎo)现为廉洁清租(zū)榜样作(zuò)用所产生的吸(xī)引(yǐn)力(lì)、凝聚力和号召力。

　　领导(dǎo)应(yīng)是(shì)廉洁自律，率先垂范的。

　　许多(duō)优秀领导(dǎo)一生洁身自好，廉洁奉公。

　　这种(zhǒng)廉洁榜样茄厅的作用(yòng)是无穷(qióng)的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁(jié)是(shì)每(měi)个(gè)领(lǐng)导的天职(zhí)和道(dào)德的重要(yào)体现，更是对(duì)领导的起码要求(qiú)。

　　廉(lián)洁就是经济上清廉(lián)，在品德上(shàng)端(duān)正，在经济生活(huó)和精(jīng)神生活中(zhōng)做到一尘(chén)不染。

　　如(rú)果领导做不到这(zhè)一点(diǎn)，那么他(tā)在下(xià)属面前就不能树起自己的威望(wàng)和威信。

　　领导还(hái)要(yào)靠自己(jǐ)的成绩为(wèi)自己壮(zhuàng)威。

　　创实绩，留业(yè)绩，这是领导发展事业的落脚点，是(shì)下属评价领导的重点，也是一个(gè)领导多(duō)方面素质的综合体现(xiàn)。

　　领导把(bǎ)一(yī)个单位的(de)工作搞(gǎo)好(hǎo)了(le)，下(xià)级自然会认(rèn)为你(nǐ)有(yǒu)本(běn)事，是好领导。

　　下属最重实效，领(lǐng)导光(guāng)是洁身(shēn)自好，不干工作，或(huò)整天忙(máng)忙碌碌，没业绩(jì)，下(xià)级充其(qí)量说你是“好人(rén)”，决(jué)不(bù)会说你是好官(guān)。

　　作为领导，千道理、万道理，业绩才是硬道理。

　　如果业(yè)绩平平，山河依(yī)旧，甚至成(chéng)事不(bù)足，败事(shì)有余，不仅无威望可言，还(hái)要(yào)被群众(zhòng)责骂。

　　领导(dǎo)的(de)实绩不只是关(guān)乎个(gè)人形(xíng)象，更是凝聚人心的关键。

　　领导(dǎo)的威望，在很大程度上取决于(yú)你为单位创造了多大的财富，业绩(jì)非常大，那么，你就(jiù)自然而(ér)然地赢得了大家的(de)仰慕。

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