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15个工作(zuò)日包括周六周日吗
15个工(gōng)作日(rì)不(bù)包括(kuò)周六周日的(de)。
周六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三周的时间。
每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机(jī)关(guān)和(hé)事业单(dān)位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。
15个工作日是多(duō)长时(shí)间
是21天(tiān)的(de)。
15个工作日通常应当是21天(tiān)(含公休日6天),每周(zhōu)7天(只有5个工作日),三(sān)周就是15个工(gōng)作日,可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。
工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。
工(gōng)作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工(gōng)作(zuò)日。
法律依(yī)据(jù)
《劳动法》第三十六条
国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。
第四(sì)十一条
用人单(dān)位由于生产经营(yíng)需要,经(jīng)与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时(shí)间,一般(bān)每日不得超过一小时(shí);因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作(zuò)时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工(gōng)作时(shí)间每(měi)日不得超过三小时,但是每月不得超过(guò)三十六小时。
工作日起(qǐ)源(yuán)
马克思认(rèn)为八小时(shí)工作制(zhì)是工(gōng)人(rén)阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件,没有(yǒu)这(zhè)个条(tiáo)件,一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试(shì),都将遭到失败。
于是在国际共运史上,各(gè)国工(gōng)人(rén)为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力(lì),
1866年第一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克(kè)思(sī)的建议通过(guò)了(le)《关于缩短工作日》的决(jué)议,但远在这之前的1836年,美国《全(quán)国劳(láo)工报(bào)》就提出:我们(men)相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于(yú)任何人都已经太够了(le)。
马克思自(zì)己(jǐ)也承认:我们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时(shí)。
这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共同要求,代表大会决(jué)定将使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级(jí)的共(gòng)同行动(dòng)纲领。
1933年,美(měi)国率先将全国标准工作时(shí)间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。
受此鼓舞,国(guó)际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时,每周不能超过40小时,
但(dàn)美(měi)国(guó)并不是灯塔(tǎ),八小时工(gōng)作(zuò)制的口(kǒu)号最早起源于英国。
早在1817年8月,英国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作(zuò)制问(wèn)题,并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。
在(zài)这之后(hòu)的(de)1853年(nián),伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为(wèi)争取八(bā)小时工作制进行了(le)罢工,以失(shī)败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈(liè)冲突,喊出八小时工作,八小时休息,八小时归自己的(de)口号,暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八(bā)小时。
由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成(chéng)功,1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际第一次(cì)大会(huì)上,法国代表拉文提议:把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日(rì),定为(wèi)国际无(wú)产阶级的(de)共(gòng)同(tóng)节日。
但国际共(gòng)运并不能独揽功(gōng)劳,人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立(lì)脉(mài)络(luò)。
早在19世纪50年代中期,澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng),
继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后,1851年在澳大利亚也发现了金矿,淘(táo)金热(rè)马上登(dēng)陆澳(ào)洲,造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē),工作强度增加。
缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工人们关心(xīn)的(de)问题。
1855年,澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)。
到19世纪90年(nián)代,澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工(gōng)作制。
15个工作日是多久
21天(tiān)。
15个工作日通常应当是(shì)21天(含公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三周(zhōu)就是15个(gè)工作日,可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。
工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间的时数。
左眉毛有一根特别长是什么意思?>工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。
(1)标准工作日(rì)
标准工作日是指由法律(lǜ)规定的,在正常(cháng)情况下(xià),一(yī)般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日。
目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时,每周(zhōu)不超过(guò)44小时,平均每周工作5天(tiān)半。
标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。
(2)特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日
特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日,是(shì)指在严(yán)重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保护的条件下,少于标(biāo)准工作日时(shí)数的工作日。
1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日,是连(lián)续的15天工作日。
2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说(shuō),从(cóng)1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作日,如(rú)果(guǒ)除周(zhōu)末(mò)外(wài)有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。
期间开始的时和日不计量在期间内,期间期满的(de)最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的,以(yǐ)节假日(rì)后的(de)第一日为期(qī)间期(qī)满的(de)日子。
【法律依据(jù)】:《中华人民共和国劳动(dòng)法》
第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了