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文章目(mù)录(lù)：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划(huà)?
• 2、如何(hé)进行职业生涯(yá)规(guī)划?
• 3、什么是职(zhí)业生涯规划(huà)
• 4、职业生涯规划是什么(me)
• 5、职业生涯规划包括什(shén)么方面?
• 6、个人(rén)职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划(huà)?

职业规划又(yòu)称职业生涯规(guī)划(huà)，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业规划就是对职业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过(guò)程。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划由(yóu)职(zhí)业(yè)定位、目标(biāo)设定和(hé)通道设计三(sān)个要素构成。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职(zhí)业(yè)规划”。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人发展与(yǔ)组(zǔ)织发展相结合(hé)，对决(jué)定(dìng)一个人职业(yè)生涯(yá)的主(zhǔ)客观因素进行分析(xī)、总(zǒng)结和测(cè)定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过(guò)程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业规划(huà)由(yóu)职业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统性设计(jì)和规(guī)划(huà)。它的目的(de)是帮助个(gè)人在(zài)职业选择和发展上有更清(qīng)晰的方(fāng)向和(hé)远景，做到心(xīn)中有数，步步(bù)为营。

职业生雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗涯是指个体职业发展的(de)历(lì)程，一般(bān)是指一个(gè)人终生经历的所(suǒ)有职业发展的整个(gè)历程。职业生涯(yá)是贯穿(chuān)一生职(zhí)业历程的漫长过程(chéng)。

如(rú)何进行(xíng)职业生涯规划?

职业生涯规划的(de)过程包括树立正确的(de)生涯(yá)发展信念、自我评估、生涯机(jī)会评估(gū)、职(zhí)业方向定位、设(shè)定发展(zhǎn)目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反(fǎn)馈七个基(jī)本(běn)步骤。树立正确的生(shēng)涯(yá)发展信念。生涯发展的信(xìn)念是(shì)事业成功的基本(běn)前提。

认(rèn)清自我。择(zé)业首先要(yào)认识(shí)自我，了解自己(jǐ)的性格、气(qì)质以及能力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰(qià)当的认知和定位，搞(gǎo)清适合干什么，能干什么，从而确定大(dà)致的(de)选择方(fāng)向和范(fàn)围。其(qí)次，必须(xū)明确职业价值(zhí)观，即(jí)确定自己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配(pèi)；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内(nèi)外(wài)环境与(yǔ)职业(yè)相适应。职业生涯路线(xiàn)的选择(zé)。在职(zhí)业确定后，向哪一(yī)路线发(fā)展，此时要作出选择。

什(shén)么(me)是职业(yè)生涯规划

职业(yè)生涯规(guī)划是对职(zhí)业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划(huà)包括三个要(yào)素：职业(yè)定位、目标设定和渠(qú)道设计。职业(yè)生涯规划是指分析和(hé)衡量(liàng)个人职业选择的(de)主客(kè)观(guān)因(yīn)素，确定个人目标(biāo)并努力实现这些(xiē)目标的(de)过程(chéng)。

职业规(guī)划又(yòu)称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的(de)基础上(shàng)，确(què)定个人短期和长(zhǎng)期的事(shì)业发(fā)展(zhǎn)目标。

职业生涯(yá)规(guī)划是指个人发展与组织发展相(xiāng)结合，对决(jué)定一(yī)个人职业生涯的主客观因素进行分(fēn)析、总结(jié)和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划是(shì)对职业(yè)生(shēng)涯(yá)乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系(xì)统的(de)计(jì)划的过程(chéng)。一个完整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三(sān)个要素构成(chéng)。

职业生涯规划是什么

1、职业(yè)生涯规划是指考虑个人(rén)职业目标(biāo)、职业能力和职业发展路(lù)径，制定(dìng)长(zhǎng)期职业规划、短期职(zhí)业目标以及一系(xì)列职业行(xíng)动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自(zì)身情(qíng)况(kuàng)和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统性设计(jì)和(hé)规划(huà)。它的目的是(shì)帮(bāng)助(zhù)个(gè)人在职业(yè)选择和(hé)发展上有更(gèng)清(qīng)晰的方向(xiàng)和(hé)远景(jǐng)，做(zuò)到心中有数，步步为营(yíng)。

3、职(zhí)业规划又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行(xíng)深入分析的基础(chǔ)上，确(què)定(dìng)个人(rén)短期(qī)和长期的事业发展目(mù)标。

4、职业生涯(yá)规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规划(huà)、生涯规划，就是对职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续(xù)的系统(tǒng)的计划(huà)的(de)过程，最早起源于1908年的美国。一个完(wán)整的职业规划由(yóu)职业(yè)定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划包括什么(me)方面?

职业生涯规划(huà)书应(yīng)包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环(huán)境评价、职业定位、实施策略、评估与反(fǎn)馈等方(fāng)面(miàn)。具体(tǐ)内容如(rú)下： 自我(wǒ)评价 一个有效的(de)职业生涯设计必须是在充(chōng)分且(qiě)正(zhèng)确认识自身条件与相(xiāng)关环(huán)境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包括(kuò)对(duì)个人的需(xū)求、能(néng)力等(děng)的分析，确定什么(me)样的职业比较适合(hé)自己(jǐ)和自(zì)己具备(bèi)哪些能(néng)力。组织(zhī)与社会(huì)环境分析阶(jiē)段：短期的规划比较注(zhù)重组织环境(jìng)的分析，长期的规(guī)划要(yào)更(gèng)多地注重社会(huì)环境(jìng)的分析。

．标(biāo)题：包括姓名(míng)、规(guī)划(huà)年限(xiàn)、年龄跨度(dù)、起止时间。规划年限不分长短，可(kě)以是半年、三年、五年，甚至是二十(shí)年，视(shì)个人的(de)具体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职业方向(xiàng)、阶段目标和总体目标(biāo)。

个人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯规划范文(wén) 第(dì)首(shǒu)先、自我评估 自(zì)我评估包括对自己(jǐ)的兴趣(qù)、特(tè)长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及(jí)对(duì)自己(jǐ)思维方式、思维方法、道德水(shuǐ)准的评(píng)价(jià)等(děng)等。

在(zài)大学生就业形势(shì)越来越严峻的今天(tiān)，职业规划开始成为大学生争夺战中(zhōng)的另一重要利器(qì)。

下面是我(wǒ)整理的大学(xué)生(shēng)的职业生涯(yá)规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中(zhōng)的(de)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规划范文(wén)1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼(liàn)成的》 我(wǒ)喜欢的(de)歌(gē)曲：年轻的(de)战场(chǎng) 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无期的(de)奢求，只(zhǐ)要你一伸(shēn)手，就能(néng)紧紧(jǐn)抓(zhuā)住(zhù)他。

职业(yè)生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今社会(huì)，人们越来越重视自(zì)我的发展完善和实现，这(zhè)就客观的要(yào)求(qiú)我(wǒ)们对自己的未(wèi)来(lái)做出一个全(quán)方位的统筹规划，也可以说就是职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划(huà)。

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