小洲团队(duì)娇娇走的原(yuán)因，有想法(fǎ)的(de)娇(jiāo)娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一(yī)个(gè)，甚至可以(yǐ)说是唯一(yī)一个。在部(bù)分粉(fěn)丝(sī)心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇，其(qí)他的(de)都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是(shì)任(rèn)何其他女(nǚ)生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成(chéng)其他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同(tóng)。优秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定(dìng)也是(shì)需要人带的，但是随着(zhe)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的(de)慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子(zi)的(de)潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各(gè)方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为什(shén)么不(bù)选择自立门户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是(shì)很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一(yī)种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能(néng)一(yī)直当网红(hóng)，可能(néng)要(yào)转型(xíng)。而且小洲团队娇(jiāo)娇的(de)家庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结(jié)婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动(dòng)。还有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了(le)，等到工作的(de)时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的(de)，以前学习的知识也(yě)不(bù)够系六的大写是什么字，六的大写是什么怎么写统和扎实(shí)，为了能够(gòu)让自己未(wèi)来更具有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这个(gè)时(shí)候选择学(xué)习，可(kě)以说要放弃很(hěn)多的(de)东西(xī)，小洲团队娇娇一(yī)定(dìng)是(shì)下了很(hěn)大(dà)的决心(xīn)。

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