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抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌，总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休(xiū)一是什么意(yì)思，上一休一的(de)工作好还(hái)是8小(xiǎo)时好(hǎo)是上一休一或做一休一意思是工作一天(tiān)，休息(xī)一(yī)天，再工作(zuò)一(yī)天，休(xiū)息一天的。

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　　是上一休一或做(zuò)一休一意(yì)思是工作一天，休息一(yī)天，再工作一天，休息一(yī)天(tiān)。

　　做一(yī)休一属于不定时工作时间。

　　不定时(shí)工作时间，是(shì)指无(wú)固定工作时数限制的(de)工时制度。

　　适(shì)用于工作性质和职(zhí)责范围不受固定(dìng)工作时间限制的劳动者的。

　　正(zhèng)常工(gōng)作时(shí)间，是指用人(rén)单位在(zài)法定工作时间内所确定的(de)工作时间。

　　根据最新法律(lǜ)规定(dìng)，每(měi)日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工(gōng)时。

标准工作(zuò)时(shí)间(jiān)（标准工时）

　　是指法律规定(dìng)的(de)在一般情况下普(pǔ)遍适(shì)用(yòng)的，按照正常作息办(bàn)法安(ān)排的(de)工作日和工作周的工(gōng)时制度。

　　我国的标准工时(shí)为(wèi)劳动(dòng)者每日工作(zuò)8小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作40小时，每(měi)周(zhōu)至少一天休(xiū)息(xī)日。

我(wǒ)国的法定工(gōng)作时间是多久

　　劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超过8小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过40小时的工时制度。

　　对(duì)实行计件(jiàn)工作的劳(láo)动者(zhě)，用人单(dān)位(wèi)应当根据《劳动法(fǎ)》第三十六条规(guī)定(dìng)的工时制(zhì)度合理确(què)定其劳动定(dìng)额和(hé)计(jì)件报(bào)酬标(biāo)准。

上班时长超过八小(xiǎo)时是否(fǒu)违反劳动法要分情况(kuàng)

　　1.根据(jù)劳动法(fǎ)的相(xiāng)关规(guī)定，国(guó)家(jiā)实(shí)行八小(xiǎo)时工作(zuò)制度，即劳动(dòng)者每天(tiān)工作时间不得(dé)超过(guò)八(bā)小时，每周工(gōng)作时间不(bù)得超过四十四小时，这是(shì)标准工(gōng)时(shí)。

　　但是加(jiā)班也不是无(wú)限制的延长工作(zuò)时(shí)间(jiān)，用工单位要根据(jù)劳动者的(de)身体状况适当延长一至三小时。

　　2.如(rú)果用工者要求(qiú)员工加班，应按时(shí)薪(xīn)的1.5倍支付报酬，就是不低于工资(zī)的(de)百分之一百五十的工资标准支付报酬。

　　不然员工可(kě)以依(yī)法(fǎ)维(wéi)护自(zì)己(jǐ)的权(quán)益。

　　3.对(duì)于特殊行业，例如铁路、航空、邮电、勘探等，符合条件的单位经劳动行政(zhèng)部门的批准(zhǔn)，可(kě)以实行不同的(de)工(gōng)作和休息时间。

　　因此对于特殊岗位，工作时间给予调(diào)整(zhěng)至12小时是可(kě)以的。