金融界6月2日消息 民政部等四(sì)部门发布关于(yú)做好2023年普通(tōng)高校(xiào)毕业生到城中国飞机事故率是多少乡社区就业(yè)工作(zuò)的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合(hé)考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业(yè)生工(gōng)作须于8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社(shè)区专职工作人(rén)员招聘工作。各中国飞机事故率是多少地(dì)要对照(zhào)“十(shí)四五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有社区工作(zuò)者18人(rén)的规划目标，进一步充(chōng)实(shí)社区工作力量(liàng)，统筹社(shè)区专职工作人员现有空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因(yīn)退休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需求(qiú)，科学(xué)拟订本地区2023年社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员年度招聘计(jì)划。以县（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范社(shè)区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员选(xuǎn)聘程序和资格条件(jiàn)，由民政、人力资源社会保障等部(bù)门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘(pìn)社区专职工作人员岗位(wèi)全部面向高(gāo)校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励具备条(tiáo)件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕(bì)业生工作(zuò)。加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月(yuè)31日前(qián)完(wán)成。定(dìng)向招聘岗位优先向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发(fā)展城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务吸纳就业(yè)。贯彻(chè)落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务(wù)体系建设规划(huà)》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等(děng)生(shēng)活性服(fú)务，支持(chí)相(xiāng)关企业(yè)、事业单位、社会(huì)组织(zhī)在城乡社区设置(zhì)服(fú)务(wù)网点(diǎn)或开展社区服务(wù)，对吸(xī)纳高校毕业生就业(yè)的小微企业，符合条件的(de)按规定落实社(shè)会保险补贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务领域创业，符(fú)合条件的，可申请最高20万(wàn)元(yuán)的个人创业担(dān)保贷款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓(gǔ)励(lì)利(lì)用社区综(zōng)合服务设(shè)施为高(gāo)校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业提供必要(yào)的场地支持。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领域(yù)灵活就业的，符合条件的(de)可申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间(jiān)。进一步(bù)增加社会工作(zuò)就业岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社(shè)会工作站开展服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校，在社会工作服务平台中打造“研(yán)究(jiū)生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基(jī)地(dì)”等(děng)“政(zhèng)社校(xiào)”合作(zuò)平(píng)台，探索社会工(gōng)作高层(céng)次人(rén)才资(zī)源集(jí)聚和合作机制，为吸引社会工作(zuò)专业高校毕(bì)业生到基层就(jiù)业(yè)创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促进就业(yè)。积极组织社会(huì)组织、城乡社(shè)区组织、社区服(fú)务类企业(yè)等参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引导高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到城(chéng)乡社区实践服务、增进了解，激发到社(shè)区就业的热情。对见习单(dān)位(wèi)按规(guī)定落实(shí)就业见习补贴和激励(lì)推(tuī)动政策(cè)，对城(chéng)乡社区(qū)组织见习期满的见习人员，可按(àn)规定同等条(tiáo)件下优先招录(lù)为(wèi)社区(qū)专职工(gōng)作人员。

　　六、加(jiā)强高校(xiào)毕业生教育(yù)引(yǐn)导。各(gè)地各高校要强化对在校(xiào)大学生的理想信念和思想(xiǎng)教育，引导在校(xiào)大学生树立科学(xué)的就(jiù)业(yè)观和成才(cái)观，激(jī)励高校毕业生积极(jí)投身(shēn)城(chéng)乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开(kāi)发社(shè)区治理和(hé)服务(wù)相关理(lǐ)论和实践课程，在城乡社(shè)区(qū)设立实习实践基地(dì)，组织在校大学(xué)生(shēng)走进(jìn)城乡(xiāng)社区，开展实(shí)习实践、志愿服(fú)务、社会公益等活动，培(péi)养做群众工作、链接(jiē)资源(yuán)、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社会资(zī)本(běn)设立社区(qū)创新专(zhuān)项基金，在高(gāo)校教师指(zhǐ)导下组建创新团(tuán)队，以乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区(qū)建设等为重点开(kāi)发(fā)便于就业创(chuàng)业(yè)的项目，激发高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区创新(xīn)创业的热情。

　　七、强化(huà)社区就业服务(wù)指导。各地公共就(jiù)业(yè)人才服(fú)务机构要及(jí)时收(shōu)集社区岗位(wèi)招聘信息，通过线上(shàng)线下各种途径向社会(huì)公开发布。国家大学生就业服(fú)务(wù)平台、高(gāo)校毕业生就(jiù)业服务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基(jī)层(céng)就业岗位(wèi)发布专题(tí)，汇集发(fā)布各地社区专职工作人(rén)员招(zhāo)聘信息。各(gè)地(dì)民政部门要做好(hǎo)社区专职工作人员相关信息(xī)的收集(jí)和对(duì)接(jiē)，围绕社区专职(zhí)工作人(rén)员工作性质(zhì)、工作职(zhí)责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问(wèn)题加(jiā)大宣传力度，可采取随岗位需(xū)求信息一并推送至就业服务平(píng)台、在青年群体使用较(jiào)多(duō)的新媒体平台宣传发布等多种形式，增进高(gāo)校毕业生对(duì)社区(qū)专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保障部门和各高校要主动创造条(tiáo)件，为面(miàn)向高(gāo)校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息(xī)、提供社区就(jiù)业(yè)服务指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新入(rù)职社区(qū)专(zhuān)职工作人员的高校毕业生（以下简称“新(xīn)入职(zhí)高校(xiào)毕业生”）初(chū)任培训工(gōng)作，原则上在(zài)入职6个月之内开展3至5天(tiān)的集中脱产培训，灵(líng)活采用以老带新、观摩学习等形式(shì)开展(zhǎn)结对帮带培训，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕业生的关心关(guān)爱(ài)，在工作生活心(xīn中国飞机事故率是多少)理等方面对其给(gěi)予支持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公(gōng)务员或事业(yè)单位(wèi)工(gōng)作人员(yuán)特别是(shì)街(jiē)道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣(xuān)传高校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹，营造(zào)广大(dà)青年(nián)投身城乡社区(qū)建设增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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