施工单位与施(shī)工方的区别是(shì)什么？施工单(dān)位(wèi)与施工方(fāng)的区别在于意思不同的(de)。关于施工单位与施工(gōng)方的(de)区别是什么以(yǐ)及(jí)施(shī)工(gōng)单位(wèi)与施工方的区(qū)别是(shì)什么，施(shī)工单(dān)位与施工方的区别和联系，施工单位(wèi)与(yǔ)施(shī)工方的区别在哪，施工方和施(shī)工单位一样吗，建设单位和施工(gōng)方的区别等问题(tí)，农商网将为你整理以下的(de)生活知识：

施工单位可以报考(kǎo)监理工程师吗

　　施(shī)工(gōng)单(dān)位是可(kě)以报(bào)考监(jiān)理工程师的。

　　施工单位是可以(yǐ)直接报考监理工程师的，但(dàn)是报考(kǎo)监理工程(chéng)师还有另外的要求，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工(gōng)程施(shī)工单位、工程监理单位和工程设计单位等等。监(jiān)理工程(chéng)师的主要(yào)任务是完成注册流程，受聘监理工程师一(yī)定要在监理单位注册。

施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别是什(shén)么

　　施工(gōng)单位与施(shī)工方的区别在于意思(sī)不同(tóng)。

　　施工单位又(yòu)称承建单位(wèi)，建筑安装(zhuāng)工程施工单位的简(jiǎn)称。

　　指承担基本建设工程施(shī)工任务，具有独立组织(zhī)机构并实(shí)行独(dú)立经济核算的(de)单位。

　　在采取承发(fā)包方式(shì)进行施工时，施(shī)工单(dān)位，常被(bèi)称为乙方。

　　施(shī)工方是指由于项目管理的(de)核心(xīn)任(rèn)务是项目(mù)的(de)目标控制，因此按(àn)项目管理学(xué)的基本理论(lùn)，没有明确目标的建设工程(chéng)不是项目管理的对象(xiàng)。

　　项(xiàng)目管理工作主(zhǔ)要在(zài)施工阶段进行(xíng)，但(dàn)它也涉及设(shè)计准备阶段、设(shè)计阶段、动用前准备阶段(duàn)和保修期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶(jiē)段和施工(gōng)阶段往(wǎng)往是交叉的，因此施工方(fāng)的项目(mù)管(guǎn)理工作也涉及设计(jì)阶段(duàn)。

施(shī)工甲方乙方(fāng)的区别

　　法律分(fēn)析：1、性质不一(yī)样；甲方代表(biǎo)就是业主，出钱并监督(dū)施工的，相当(dāng)于地主(zhǔ)；施工单位是承(chéng)揽(lǎn)项(xiàng)目(mù)，负责施工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是(shì)甲方，就(jiù)是(shì)出钱盖房子(zi)的人这种说法是(shì)正确(què)的。

　　2、组成不一样；甲方代表(biǎo)是指建筑工程的(de)投资方，对该工程拥(yōng)有产(chǎn)权。

　　甲方代表(biǎo)也(yě)称为(wèi)业主单位或项目(mù)业主(zhǔ)，指建设工程(chéng)项目的投资主体或投资者，它也(yě)是建(jiàn)设(shè)项目管理的(de)主体(tǐ)。

　　主要履(lǚ)行提出建设规划、提供建(jiàn)设用地和建设资(zī)金的责任。

　　施工(gōng)单位是由(yóu)相关专业(yè)人(rén)员组成(chéng)的、有相(xiāng)应资(zī)质、进(jìn)行(xíng)生产活动的企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)。

　　比(bǐ)如，甲方代表自营工程的(de)施工队、房修(xiū)队、国营建筑公司、安(ān)装公司、工程队、市政英红九号是名茶吗，英九红茶叶价格一览表; line-height: 24px;'>英红九号是名茶吗，英九红茶叶价格一览表公(gōng)司及集体施工企业(yè)等(děng)组织(zhī)机(jī)构，都(dōu)可以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表(biǎo)与施(shī)工单(dān)位(wèi)职责不同。

　　施(shī)工单位对建设工(gōng)程的(de)施工质量负责。

　　甲方代表通过招(zhāo)投标（和拍卖有相(xiāng)似之处）把(bǎ)某个工程发包给施工单位，签订和同，施工单位负责把建筑(zhù)按图纸修起来，竣工(gōng)验收合格(gé)后(hòu)就交给建(jiàn)设单位，他们之间是通过施工承包合同规定双方的(de)权(quán)利和义(yì)务的(de)。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳(láo)动合同是劳动者(zhě)与用人单位确(què)立劳动(dòng)关系(xì)、明确双(shuāng)方权利(lì)和义务(wù)的(de)协议。

　　建立(lì)劳动关系应(yīng)当订立劳动合同。

　　第十(shí)七(qī)条 订(dìng)立和变(biàn)更(gèng)劳动合同，应(yīng)英红九号是名茶吗，英九红茶叶价格一览表当遵循平等自愿、协(xié)商一(yī)致的原则，不得(dé)违反法律、行(xíng)政法(fǎ)规的(de)规定。

　　劳动合同依法订立即具有(yǒu)法(fǎ)律约束力(lì)，当事人必须履行劳动合同(tóng)规定的义务(wù)。

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