现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人社保(bǎo)多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)生活知识：

领(lǐng)养老金的年(nián)龄是多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理(lǐ)和(hé)科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工(gōng)勤辅(fǔ)助工(gōng)作(zuò)的(de)女职工50岁(suì)，自由(yóu)职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业(yè)和事业单(dān)位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁(suì)，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给各位带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金的全部内容了(le)。

女(nǚ)人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到退休(xiū)年龄，并已(yǐ)办理退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的，女(nǚ)职(zhí)工在年(nián)满五十(shí)周岁的(de)次月开始(shǐ)享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按(àn)月领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需(xū)要满足领取条件(jiàn)的劳动(dòng)者提交相关资料到社会(huì)保险行政(zhèng)部门申请办理，然后办(bàn)理相关登记，之后每个(gè)月就可(kě)以领取(qǔ)养老金了，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满十年(nián)，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人，符合下列条件之一的(de)，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六十(s东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故hí)周岁，女年满(mǎn)五十东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体健康的工作(zuò)，男年满(mǎn)五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条(tiáo)件与(yǔ)工人(rén)相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会(huì)确(què)认，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确(què)定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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