15个工作日是多长时(shí)间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个(gè)工作(zuò)日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工作日(rì)是(shì)多久(jiǔ)时间(二氧化氮溶于水吗 二氧化氮能完全溶于水吗jiān)等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个(gè)工作日(rì)包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和(hé)无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单(dān)位由(yóu)于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时(shí)工作制是工人(rén)阶级解放的一个必(bì)要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解(jiě)放工(gōng)人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据(jù)马克思的建议通过(guò)了《关于(yú)缩(suō)短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何(hé)人(rén)都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我(wǒ)们(men)建议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是(shì)美国工人(rén)的共同(tóng)要求(qiú)，代表大(dà)会决(jué)定将使它成(chéng)为全世(shì)界工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全(quán)国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳(láo)工(gōng)组(zǔ)织1935年(nián)出台的(de)47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并(bìng)不是(shì)灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的口号(hào)最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八(bā)小时(shí)归自己的口号(hào)，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国际第(dì)一(yī)次大会上，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独(dú)揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代(dài)中(zhōng)期(qī)，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人(rén)们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的(de)，在正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超(chāo)过8小(x二氧化氮溶于水吗 二氧化氮能完全溶于水吗iǎo)时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日(rì)，是指在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周六日和节(jié)假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为(wèi)节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日(rì)后的第(dì)一(yī)日(rì)为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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