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科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一(yī)般(bān)对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科三眼蟹为什么有三个眼，三眼蟹为什么有三个眼睛长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的(de)能力，可以负责好科室内的全(quán)部(bù)事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财(cái)务(wù)计划，正确合理利用资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的(de)固定资产、低(dī)值易(yì)耗(hào)品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)三眼蟹为什么有三个眼，三眼蟹为什么有三个眼睛理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行使政府给予的(de)职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门(mén)担(dān)任者(zhě)，在中国国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和(hé)科室的职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么(me)级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别(bié)，法院科(kē)长相当于什么级别(bié)，日(rì)本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科(kē)科长相当于(yú)什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到(dào)的权(quán)力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是(shì)职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

三眼蟹为什么有三个眼，三眼蟹为什么有三个眼睛　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人(rén)员日(rì)常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理处在(zài)一些文件(jiàn)上(shàng)的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担(dān)任者，在(zài)中国(guó)国(guó)家公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不(bù)同，权利和科室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业(yè)单位(wèi)中，科长属于中(zhōng)层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

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