赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以(yǐ)下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用(yòng)人(rén)单位与户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用人单(dān)位(wèi)所在地或户(hù)籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单(dān)位和自己已依照规则(zé)实(shí)行(xíng)缴费责任(rèn)满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪(jì)内非因自己志愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为(wèi)六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期(qī)限添加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组(zǔ)织(zhī)进行存(cún)案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳(láo)作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免除劳作合(hé)同(tóng)60日(rì)内到赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合泡泡面膜泡泡越多越脏吗，冒泡面膜是不是泡越多脸越脏同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则(zé)的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳妥(tu泡泡面膜泡泡越多越脏吗，冒泡面膜是不是泡越多脸越脏ǒ)缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再(zài)次(cì)赋闲的，其收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和(hé)员工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照(zhào)规(guī)则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没(méi)有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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