今天(tiān)给(gěi)各位分享税(shuì)法(fǎ)计算基数(shù)怎么算的 ，其中(zhōng)也会对(duì)税费的计算(suàn)基数进行解释，如(rú)果(guǒ)能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题(tí)，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算(suàn)基(jī)数(shù)是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计税基(jī)数

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出来(lái)的(de)

工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的所得(dé)税(shuì)=应(yīng)纳税所得额(é)*适(shì)用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的(de)应纳税额才(cái)是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除速算数(shù)，由(yóu)企业(yè)直接在发(fā)放员工工资(zī)之前 ，将个人(rén)扣除(chú)掉(diào)。

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来的 工资(zī)扣税(shuì)基数不是(shì)算出(chū)来的，是(shì)个人所得税税法规定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税(shuì)所得额计算(suàn)征税(shuì)。该税率按个(gè)人月工(gōng)资、薪金应税(shuì)所(suǒ)得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基(jī)数不是算出(chū)来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规定的。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数(shù)附 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数和代扣(kòu)税(shuì)是怎么算出来的？是(shì)什么意思 计税基数(shù)为(wèi)应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算(suàn)的

法(fǎ)律主观(guān)：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三种标准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金收入的(de)劳动者，计(jì)税基数为月工资扣除(chú)社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分(fēn)后扣(kòu)除3500元计(jì)算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以每(měi)一纳税年度的(de)收入总额(é)减除成本、费用以及(jí)损失后的余额(é)，为应纳税所(suǒ)得额(é)。

法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资(zī)计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额(é)=累(lèi)计(jì)收入-累(lèi)计免税收(shōu)入-累(lèi)计减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项(xiàng)附加(jiā)扣(kòu)除-累计依法确定的其他扣除(chú)。

税前工资(zī)-基本养老保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保险-住房(fáng)公积金=个人所得(dé)税基数。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资收(shōu)入(rù)金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的(de)所得(dé)税的计算基数是什么

按照季度或国家常务委员7人，国家常务委员7人简历年度损(sǔn)益表中(zhōng)的利润总(zǒng)额数值来(lái)确定基数。用利(lì)润总(zǒng)额(é)乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得(dé)出企业应交季度或年度(dù)所得(dé)税。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额(é)乘以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个是(shì)不(b国家常务委员7人，国家常务委员7人简历ù)考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所(suǒ)得税的计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础是用(yòng)到利润总额乘以所得(dé)税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算基(jī)数是根据(jù)会计利润总(zǒng)额(é)增(zēng)加或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所得额(é)。应税(shuì)所得=总(zǒng)会计利润±调(diào)整项目(mù)金额。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方式分为两种 ，一(yī)种是审(shěn)计征(zhēng)收，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

企(qǐ)业(yè)所得税计(jì)税基数

企(qǐ)业所得税的(de)计算基(jī)数是(shì)在会(huì)计利(lì)润总额的基础(chǔ)上加或减按照税法规定调整(zhěng)的(de)项目(mù)金额(é)后，即为应纳税(shuì)所得额(é)。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税是按应纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得(dé)税税额=上一年度(dù)应(yīng)纳税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润(rùn)总(zǒng)额(é)乘以适当的(de)税率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个是(shì)不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得(dé)税法(fǎ)规(guī)定(dìng)法定税率(lǜ)为25%，内(nèi)资(zī)企业(yè)和外资企业(yè)一致 ，国家需(xū)要(yào)重(zhòng)点扶持的高新技术企业(yè)为(wèi)15%，小型微利企业(yè)为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计(jì)税依据为应纳税所得额(é)。

根据(jù)现在的《中华(huá)人民共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件的(de)小型微利(lì)企业(yè)，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的(de)征收方式分(fēn)为两种：一种是审计(jì)征收 ，另(lìng)一种是(shì)核(hé)定(dìng)征收 。

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