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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是在人才(cái)市场(chǎng)进行变相(xiāng)收(shōu)费，但是要明白(bái)中介如果费用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限公司、广(guǎng)州红海人力资源(yuán)有限(xiàn)公司和深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司是比较靠(kào)谱(pǔ)的三家劳务(wù)派遣(qiǎn)公(gōng)司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人一般从事(shì)低技能工(gōng)作，如清洁工、保(bǎo)安、售(shòu)货员(yuán)、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动(dòng)者(zhě)年老体弱，劳动能力(lì)下(xià)降(jiàng)，劳务派(pài)遣单位(wèi)将(jiāng)在(zài)劳动合(hé)同期满(mǎn)后(hòu)拒(jù)绝续(xù)订劳动合(hé)同。

　　国内大型企业的(de)构成基(jī)本分(fēn)为三类：第一(yī)类(lèi)是固定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第(dì)二类是(shì)集团(tuán)直接(jiē)或间接控制(zhì)的子公司或集(jí)团投资(zī)的(de)公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿(ā)里云(yún)等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订(dìng)合同(tóng)，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至工资都是(shì)由第三方公(gōng)司(sī)支付。

　　劳务支付发生在(zài)劳(láo)务派遣企业与劳务派遣企业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳务(wù)派(pài)遣企业向劳务派遣机构(gòu)支付劳务(wù)费(fèi)用，由劳务(wù)派遣机构向劳动(dòng)者支(zhī)付劳动报酬。科长相当于什么级别？>

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪(jì)资(zī)本(běn)主(zhǔ)义(yì)国家美国，后来又传入法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国(guó)有企业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗(gǎng)职工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以(yǐ)跨地(dì)区(qū)、跨行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是(shì)5－10万元。

华为三(sān)大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人(rén)力资源有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地位于深(shēn)圳市(shì)，经营范围包括(kuò)信息咨询、企(qǐ)业(yè)管(guǎn)理咨询、礼仪策划念举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市，经营范围包括企业(yè)管理咨(zī)询服(fú)务、人力资(zī)源(yuán)开(kāi)发与管(guǎn)理(lǐ)咨询、人力(lì)资源外包服(fú)务、生产外包、人才(cái)推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有(yǒu)限公司成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包(bāo)括：企业管理咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包(bāo)公(gōng)司的待(dài)遇(yù)

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属感，有(yǒu)时候感觉(jué)都不(bù)知道自(zì)己到底是哪家公(gōng)司的，华为员(yuán)工看外包员工的时候会觉得自己是(shì)高高在上的，在华为办(bàn)公的(de)话会被当作是二(èr)等公仔庆民(mín)。

　　且华(huá)为工(gōng)作强度大，外包也是一(yī)样(yàng)的。

　　职业发(fā)展也(yě)不太看好(hǎo)，华为都是(shì)把一些很杂重复工作(zuò)量很大(dà)的事情交给(gěi)外包做，打杂的事和脏(zàng)活累活也全(quán)是答哗外(wài)包去(qù)做(zuò)，真(zhēn)正(zhèng)核心的(de)东西是不会让外(wài)包(bāo)参与(yǔ)的(de)。

　　由于(yú)工作强度大，很少有时间能去熟(shú)悉业务知识和提升自己的技能。

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