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　　赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年(nián)限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用(yòng)人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先到禧与喜的区别是什么，喜字logo设计户籍(jí)所在(zài)地经办组织开具(jù)接纳函(hán)，再(zài)到用人单位所在地依照(zhào)规则处(chù)理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核(hé)算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位和自(zì)己已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏(fá)两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺(quē)乏(fá)七年的为(wèi)十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进行存(cún)案，并依照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后到指定银(yín)行(xíng)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；<禧与喜的区别是什么，喜字logo设计/p>

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋(fù)闲前用人单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　依照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个(gè)月(yuè)核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲(xián)人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，但(dàn)最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的(de)，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不(bù)满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依(yī)照规则累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为24个月。