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文(wén)章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规(guī)划?
• 2、如何进行(xíng)职无可厚非是什么意思业生涯规划?
• 3、什(shén)么(me)是(shì)职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称(chēng)职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划，是指在(zài)对个(gè)人性格(gé)特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境、 从业经历(lì)等(děng)因(yīn)素进行(xíng)深入(rù)分析的基础上，确(què)定个人短期(qī)和长期的(de)事业发(fā)展目标(biāo)。

职(zhí)业规划就是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计(jì)划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业(yè)定(dìng)位、目(mù)标设(shè)定和通道设计(jì)三(sān)个要(yào)素构成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职(zhí)业(yè)规(guī)划”。

职业生涯(yá)规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生(shēng)涯的(de)主客观因(yīn)素进行(xíng)分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职业生涯规(guī)划是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设定和通道设(shè)计三(sān)个(gè)要素(sù)构成。

职业生涯规划是指个人(rén)根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工作(zuò)生涯进行的系统性设计和(hé)规(guī)划(huà)。它的目的是帮(bāng)助个人在职业选择(zé)和发(fā)展上有更清晰(xī)的方(fāng)向和远景(jǐng)，做到心中有(yǒu)数(shù)，步(bù)步为营。

职(zhí)业生(shēng)涯是指个体职业发展的历(lì)程，一般是指一个人终生经历的所有职业(yè)发展的整个历程。职业生涯是(shì)贯(guàn)穿一生职业(yè)历程的漫(màn)长过程(chéng)。

如何进行(xíng)职业生涯规划(huà)?

职业生涯(yá)规划(huà)的过程包(bāo)括(kuò)树立正确的生涯发(fā)展信(xìn)念(niàn)、自我评估、生涯(yá)机会评估、职业方向定位、设(shè)定(dìng)发展(zhǎn)目标、制定行动方案与实(shí)施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树(shù)立正确(què)的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业(yè)成功的基本(běn)前提。

认清自我。择业首先要(yào)认识自我，了(le)解自己的(de)性格、气质以及(jí)能力、兴趣、特长，给自己恰当的认(rèn)知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定(dìng)大致的选(xuǎn)择方(fāng)向和范围。其次，必(bì)须(xū)明确(què)职业价(jià)值观(guān)，即确定自己(jǐ)在职业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与(yǔ)职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与(yǔ)职业的匹(pǐ)配(pèi)；(4)内外环境与(yǔ)职业(yè)相适应。职(zhí)业生涯路线的选择。在职业确定(dìng)后，向哪一路线发展，此时要作出选择(zé)。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划(huà)是对职业(yè)乃(nǎi)至人(rén)生(shēng)进行(xíng)持续(xù)、系统规划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划包括(kuò)三个要素：职业定位、目标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规(guī)划是指分析和衡量(liàng)个(gè)人职业选择的主客观因素(sù)，确定个人目(mù)标(biāo)并努力实现这(zhè)些目标的(de)过程(chéng)。

职业(yè)规划又(yòu)称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指在对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和长期的事业发展目标(biāo)。

职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对(duì)决(jué)定一个(gè)人职业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生(shēng)涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的(de)系统的计划(huà)的过(guò)程。一个(gè)完整的(de)职(zhí)业规划由职业(yè)定位、目标设(shè)定和通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规划是什么

1、职业生涯规划(huà)是(shì)指考虑个人(rén)职(zhí)业目标、职(zhí)业(yè)能力(lì)和职业发展(zhǎn)路径，制(zhì)定长期职业(yè)规划(huà)、短期(qī)职业目标(biāo)以及一(yī)系(xì)列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个(gè)人根据自身情况和(hé)发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯进(jìn)行的系统性设计和规划。它的目(mù)的是帮助个人在职(zhí)业(yè)选择和(hé)发(fā)展上有更清晰的方向(xiàng)和(hé)远景，做(zuò)到心中有数(shù)，步(bù)步为营(yíng)。

3、职业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行深入(rù)分(fēn)析的(de)基(jī)础上，确(què)定个人短期(qī)和长期的事业发(fā)展目标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程(chéng)，最早起源于(yú)1908年的美(měi)国。一(yī)个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标设(shè)定(dìng)和通道(dào)设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业生涯规划包(bāo)括什么方(fāng)面(miàn)?

职业生涯规(guī)划书应(yīng)包括的基(jī)本(běn)内容有：自我(wǒ)评价(jià)、确立目标、环(huán)境评价、职业定位、实施(shī)策(cè)略、评(píng)估与(yǔ)反(fǎn)馈等方(fāng)面。具体(tǐ)内容如下： 自(zì)我评价(jià) 一个有效的职业生涯(yá)设(shè)计(jì)必须是在(zài)充(chōng)分且正确(què)认识自(zì)身条件(jiàn)与相关环境的基(jī)础上进行的。

自我评(píng)估阶段，主要(yào)包括对(duì)个人的需求(qiú)、能力等(děng)的分(fēn)析(xī)，确定什(shén)么样的职业比较适(shì)合自(zì)己和(hé)自(zì)己(jǐ)具备哪些能力。组(zǔ)织与(yǔ)社会环境分(fēn)析阶段：短期的规划比较注(zhù)重组织(zhī)环境的分(fēn)析，长期的规(guī)划(huà)要更多地注(zhù)重(zhòng)社会环境的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年(nián)限不分长短，可以(yǐ)是半(bàn)年、三(sān)年、五年，甚至是二十(shí)年(nián)，视个人(rén)的具体情(qíng)况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目(mù)标。

个(gè)人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人(rén)职(zhí)业生(shēng)涯规划范文 第首先、自我评(píng)估 自我评(píng)估包(bāo)括对(duì)自己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解(jiě)，也包括对自己的学识(shí)、技(jì)能(néng)、智(zhì)商、情商的测(cè)试，以(yǐ)及对自(zì)己思维方式、思维方法、道德水(shuǐ)准(zhǔn)的评价等等。

在大(dà)学(xué)生就(jiù)业形势(shì)越来越(yuè)严峻的今天，职业(yè)规划开始(shǐ)成为大学生争夺战中(zhōng)的另一重(zhòng)要利器。

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个人(rén)简历中的职业生涯规(guī)划范(fàn)文1 我的爱(ài)好：读(dú)书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼(liàn)成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年(nián)轻的战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求(qiú)，只要你一(yī)伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社(shè)会，人们越(yuè)来越重视(shì)自我(wǒ)的发(fā)展完(wán)善和(hé)实现，这就客(kè)观的(de)要(yào)求我们对无可厚非是什么意思自己(jǐ)的未来做出(chū)一个(gè)全方位的(de)统筹规划，也可以说就是(shì)职业(yè)生涯规(guī)划。

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