金融界(jiè)5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦发(fā)银行的内部知情人士(shì)公安协警工资多少，公安协警怎么样称，该事(shì)件(jiàn)导(dǎo)火索或系浦(pǔ)发信用(yòng)卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员(yuán)工要从行(xíng)编转(zhuǎn)外(wài)包，引(yǐn)发(fā)部(bù)分人员不满。至于浦(pǔ)发(fā)银(yín)行的降薪(xīn)传闻(wén)，该知情人士称(chēng)，目前内部(bù)已经整体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高(gāo)管则是(shì)年年在降。

　　值得(dé)注意的是(shì)，浦(pǔ)发银(yín)行今年一季(jì)度效益(yì)出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一(yī)季度实现营业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司(sī)股(gǔ)东(dōng)的净(jìng)利润158.31亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯(wéi)二净利(lì)润增幅(fú)为(wèi)负增长的银行，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行后三(sān)类不良贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末上升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关(guān)系平台上向浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年报显示(shì)，该行信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心人(rén)数为11975人，但其他(tā)可比同(tóng)业(yè)的信(xìn)用卡中心人数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如平安银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中心运营(yíng)是否(fǒu)存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现(xiàn)象，为(wèi)何与同业相差这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资(zī)料显示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬增长的(de)背景下，浦发银(yín)公安协警工资多少，公安协警怎么样行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银(yín)行部(bù)分高(gāo)管薪酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多数副行(xíng)长薪酬公安协警工资多少，公安协警怎么样(chóu)有所下降。同(tóng)时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融(róng)机构过高收入(rù)进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有(yǒu)金(jīn)融企业财务(wù)管理(lǐ)的通知》，要(yào)求优(yōu)化薪酬分配(pèi)结构，未来将更多向一(yī)线人(rén)员(yuán)倾斜(xié)，同时建(jiàn)立健全薪(xīn)酬分配延(yán)期支付和追责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起独(dú)立(lì)事(shì)件。其一，网(wǎng)传子公司一(yī)员工薪酬下调是(shì)因其本(běn)人业(yè)绩考核(hé)不佳所致，经(jīng)沟通，目(mù)前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的(de)图片，系一(yī)业务(wù)外(wài)包公司与所(suǒ)属员工(gōng)之间存在(zài)劳动纠纷所致，目前(qián)该(gāi)外包公司正与员(yuán)工(gōng)沟(gōu)通解(jiě)决。

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