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敷蒸馏水对皮肤有用吗,屈臣氏蒸馏水敷脸多久敷一次 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部(bù)等四部门发布关(guān)于做好2023年普通高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡社(shè)区就业工作的通知。其(qí)中(zhōng)提出,加(jiā)大从(cóng)高校(xiào)毕业(yè)生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度,综合(hé)考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等(děng)因(yīn)素,科学(xué)设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月(yuè)31日前(qián)完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  具体通知如(rú)下:

  一、统筹做好社区专职(zhí)工(gōng)作人员招聘工作。各地敷蒸馏水对皮肤有用吗,屈臣氏蒸馏水敷脸多久敷一次要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标(biāo),进一步(bù)充实社区工作力(lì)量,统筹社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)现有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职待招聘、新(xīn)增(zēng)待招聘(pìn)岗位等需(xū)求,科(kē)学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年(nián)社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员(yuán)年度招聘计划。以县(市(shì)、区、旗)为单位,统一规范社区专职工作人(rén)员选聘程(chéng)序和(hé)资格条件,由民政、人力资源社会保障等部门共同组织(zhī)实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工作人(rén)员岗位全(quán)部面向(xiàng)高校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积(jī)极(jí)吸纳高校毕业生到(dào)村担任村务(wù)工作者(zhě)。

  二、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度,综合考虑本地高校毕(bì)业(yè)生(shēng)数量、报(bào)考(kǎo)社(shè)区专职工作人(rén)员意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社(shè)区服(fú)务吸纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四五(wǔ)”城乡社区(qū)服务体(tǐ)系建设规划》,鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活性服务,支持(chí)相(xiāng)关(guān)企(qǐ)业、事业单位、社会(huì)组织在(zài)城(chéng)乡社区设置服(fú)务网点或开(kāi)展社区(qū)服务(wù),对吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)就业(yè)的(de)小微企业,符合(hé)条件的按规(guī)定落实社会保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶(fú)政策。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业(yè),符合(hé)条件的,可申请最(zuì)高20万元(yuán)的个人(rén)创业(yè)担保贷款,由(yóu)财政给(gěi)予贴息;鼓励利用(yòng)社(shè)区综合服务设施为高校(xiào)毕业生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创业提供(gōng)必(bì)要的场(chǎng)地支持。高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域(yù)灵(líng)活(huó)就业的,符合条件的可申(shēn)请获得社(shè)会保险补贴。

  四、开发社(shè)会工(gōng)作岗位(wèi)拓展就业空(kōng)间。进一步增加社(shè)会工(gōng)作就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(街道)社会工作(zuò)站(zhàn)开(kāi)展服务。鼓(gǔ)励各(gè)地对接(jiē)辖区内高校,在社(shè)会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生(shēng)研(yán)学实践基(jī)地”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平台,探索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机制,为吸引社会工作(zuò)专业(yè)高校毕业生到(dào)基层就业创造积极(jí)条件。

  五、设立就业(yè)见习(xí)岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡(xiāng)社(shè)区组织、社区服务(wù)类企业等参与“百万就业见习岗位募集计划”,开(kāi)发一批就(jiù)业(yè)见(jiàn)习(xí)岗位(wèi),引导高校毕(bì)业生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了解,激发到社区(qū)就业的热情。对见习(xí)单位按规定落实就业见习补贴和激(jī)励推动(dòng)政(zhèng)策(cè),对城(chéng)乡社(shè)区组织见习期满(mǎn)的(de)见习人(rén)员,可按规定同等条件下(xià)优先招(zhāo)录为社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员。

  六、加强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地各高校要(yào)强化对在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育,引(yǐn)导在校大学生树立(lì)科学的就业(yè)观和成才(cái)观,激励高校毕(bì)业生(shēng)积极投身城(chéng)乡社区等(děng)基(jī)层(céng)一线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成才(cái)。要进一步开发(fā)社区(qū)治理和(hé)服务相关理论和实践课程(chéng),在(zài)城乡(xiāng)社区设立实习实践基地(dì),组织在校大学生走(zǒu)进城(chéng)乡社(shè)区,开展实习(xí)实(shí)践(jiàn)、志愿服务、社(shè)会公益等活动(dòng),培养(yǎng)做群众工作、链接资源、提供服务、化(huà)解矛盾的能(néng)力(lì);鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立社(shè)区创新(xīn)专项(xiàng)基(jī)金,在高校教师指导下组建创新(xīn)团(tuán)队(duì),以(yǐ)乡村产业(yè)振兴、智(zhì)慧社(shè)区(qū)建设等为重点开发便于就业创业的项目,激发高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业(yè)的热(rè)情(qíng)。

  七、强化社区就(jiù)业服(fú)务指导。各(gè)地公共就业人才服务(wù)机构要(yào)及时(shí)收集社(shè)区岗位招聘信息,通过线上线下各种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就业服务(wù)平台、高校毕业(yè)生就(jiù)业服务平台要(yào)设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专(zhuān)题(tí),汇(huì)集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作人员相关(guān)信(xìn)息的(de)收集和(hé)对接,围绕社区专职工作(zuò)人员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待(dài)遇(yù)等高校毕业生关心的重点(diǎn)问题加大宣传力度,可采取随岗位需求信息一(yī)并推送至就业服务平(píng)台、在青年群体使用较多的(de)新媒体平台(tái)宣传(chuán)发(fā)布等敷蒸馏水对皮肤有用吗,屈臣氏蒸馏水敷脸多久敷一次多种(zhǒng)形式,增(zēng)进高校(xiào)毕业生对(duì)社区专职工作人员职(zhí)业的了解。各(gè)地(dì)教育、人力资(zī)源社会(huì)保障部门和各高校要主动创造(zào)条件(jiàn),为面向高校(xiào)毕业生精准(zhǔn)推送社区(qū)就业信息(xī)、提供(gōng)社区(qū)就业服务指导予以支持和(hé)保障。

  八(bā)、营(yíng)造拴(shuān)心留人的良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社(shè)区专职工作(zuò)人员的高校毕业生(以下简称“新入职(zhí)高(gāo)校毕业生”)初(chū)任培(péi)训工(gōng)作,原(yuán)则上在(zài)入职(zhí)6个月之内开展3至5天的集中脱(tuō)产培(péi)训(xùn),灵活采用以老带(dài)新、观(guān)摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训,帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新(xīn)入(rù)职高校毕业生的关心关爱,在工作生活心(xīn)理等方(fāng)面对(duì)其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者中(zhōng)招录(聘)公务员或事业单位工(gōng)作人员(yuán)特别是街道(乡镇)干(gàn)部力(lì)度。大力宣传(chuán)高校毕业生(shēng)在社区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹(jì),营造广大青年(nián)投身城乡社区建(jiàn)设(shè)增(zēng)长才干、实现价值的良好氛围。

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