15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作(zuò)日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业单位自每(měi)周一至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可根据实(shí)际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到1为什么懂手机的人都不用华为5天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和无(wú)定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超(chāo)过四十(shí)四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位(wèi)由于(yú)生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会和(hé)劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延(yán)长工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作(为什么懂手机的人都不用华为zuò)时间的(de)，在保(bǎo)障劳动(dòng)者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下(xià)延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不得超过三(sān)小时，但是每月(yuè)不(bù)得超(chāo)过三(sān)十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人(rén)都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我们建议通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界(jiè)工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不(bù)能超(chāo)过8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万(wàn)多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归(guī)自己的(de)口号，暴力迫使当(dāng)局允许(xǔ)工人(rén)每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二(èr)国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的(de)斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的(de)标准工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是我(wǒ)国(guó)工(gōng)时(shí)制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行特殊(shū)保护的(de)条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节(jié)假日等公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期(qī)为(wèi)15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末(mò)外(wài)有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的(de)最后(hòu)一日为(wèi)节假日的，以节假日(rì)后的(de)第一日(rì)为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过(guò)四(sì)十四小时的(de)工时(shí)制度。

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