现在女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)以及现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，男士多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金(jīn)，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商撒贝宁个人资料简历网将(jiāng)为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是(shì)多(duō)少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般是(shì)55-60岁(suì)左右(yòu)可以领。个(gè)人缴费至少满15年(nián)，就(jiù)可以到(dào)退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业(yè)单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命(mìng)工(gōng)作(zuò)满(mǎn)10年(nián)。

现在女性多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保(bǎo)险，不论男女(nǚ)，都是(shì)60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁开始领，达到(dào)退休年龄，并已办(bàn)理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职(zhí)工(gōng)在年(nián)满五十周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件(jiàn)的(de)参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提交相关资料(liào)到社会保险行政(zhèng)部门申请办理，然(rán)后办理相关登记，之后每(měi)个月就(jiù)可以领取养老金了(le)，通常会按时(shí)将(jiāng)养老金打入指(zhǐ)定的(de)账户(hù)。

　　女(nǚ)职(zhí)工(g撒贝宁个人资料简历ōng)退休的条件(jiàn)，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的。

撒贝宁个人资料简历　　法律依据：《国务院关(guān)于(yú)工人退(tuì)休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业(yè)、事业单(dān)位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健康(kāng)的(de)工(gōng)作(zuò)，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与(yǔ)工人(rén)相同的(de)基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年满五十(shí)周岁，女年满四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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