当(dāng)兵多久回家一(yī)次？是没有特殊情况，是(shì)不(bù)可以回家的。关于当兵(bīng)多久回家一次以及当兵多(duō)久回家一(yī)次(cì)新(xīn)兵，当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家一次过年呢，当兵(bīng)多久回家(jiā)一次(cì)比较好，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)体检，当兵(bīng)多会儿(ér)可以(yǐ)回家一次等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

嫁(jià)给当兵12年的(de)人好吗(ma)

　　嫁(jià)给当兵12年(nián)的人好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是挺好(hǎo)的(de)吗?你可以看(kàn)看对(duì)方人品咋(zǎ)样，男人(rén)当过兵还(hái)行，试(shì)着了解相处(chù)看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是(shì)没有特殊情况(kuàng)，是不(bù)可以回家(jiā)的华约有哪些国家，华约有哪些国家组成约。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不可以回家(jiā)的。

　　两(liǎng)年义(yì)务兵役期(qī)间(jiān)是没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭遭遇重大(dà)变故的(de)（直系(xì)亲属(shǔ)去世），可(kě)以请事(shì)假15天。

　　士官(guān)按照下列规定，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父母不(bù)在一地生活的，下士任期内享受两次(cì)探望父(fù)母(mǔ)假，每(měi)次(cì)假(jiǎ)期20日；中士以上士官(guān)每年(nián)享受一次探(tàn)望父母假，假期30日(rì)。

　　已婚士官与父母不在一地生活(huó)的，每两年(nián)享(xiǎng)受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配偶不在一(yī)地生活的，每年享受一(yī)次探(tàn)望(wàng)配偶假，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与配偶、父母(mǔ)不在(zài)一(yī)地生活(huó)，但其配(pèi)偶(ǒu)与其(qí)父母或者父母一方居住在(zài)一(yī)地(dì)的(de)，只(zhǐ)享(xiǎng)受探(tàn)望配(pèi)偶(ǒu)的假期；与配(pèi)偶、父母均不在(zài)一地(dì)生活(huó)，一年内(nèi)同时符(fú)合探望配(pèi)偶和探望(wàng)父母(mǔ)条件的，只享受(shòu)一次探(tàn)亲假，假期(qī)45日。

　　（四(sì)）不享受探望父母假和探望(wàng)配偶(ǒu)假的(de)高级士官，每(měi)年享(xiǎng)受一次(cì)休假，服现役不(bù)满20年的(de)假期20日，满20年的假(jiǎ)期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返(fǎn)路费(fèi)按(àn)照(zhào)规定的标(biāo)准报销(xiāo)。

　　对在高原、边海防和特殊岗(gǎng)位工(gōng)作的士官(guān)，可以适当增加假期，具体办法由总参(cān)谋部规定。

入伍优(yōu)待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报(bào)名应(yīng)征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使(shǐ)用。

　　男(nán)性(xìng)大学(xué)生合格一(yī)个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍(wǔ)服义务兵役前(qián)正(zhèng)在(zài)高校(xiào)就读的学生(含高校新生(shēng))，服役期间按规定(dìng)保留学籍(jí)或入(rù)学资格，退役后2年内(nèi)允许(xǔ)复(fù)学或入(rù)学。

　　3、按(àn)期毕业(yè)

　　当年上半年批准入伍的高(gāo)职(专科(kē))、中职(中专、技校)毕业(yè)班学生(shēng)，已完成专业培(péi)训教(jiào)学培养(yǎng)计(jì)划规定要(yào)求，仅(jǐn)需完(wán)成毕业实习(xí)即能(néng)够毕业的，其毕业实习可(kě)在部队完(wán)成，所在学校可按学(xué)制规(guī)定颁发毕业(yè)证(zhèng)书(shū)，享(xiǎng)受应届(jiè)毕(bì)业生(shēng)入伍有关(guān)优惠政策;上半年被批准入伍的普(pǔ)通本(běn)科及以上(shàng)毕(bì)业班学生，完成专业理论课程的(de)学习与相关(guān)学习、毕业设计(jì)和(hé)论文答辩合格，符合毕业(yè)条(tiáo)件(jiàn)的，学校(xiào)应当准予(yǔ)毕(bì)业(yè)，享受(shòu)应(yīng)届(jiè)毕(bì)业生(shēng)入伍相关(guān)待(dài)遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校(xiào)大学生可以报考(kǎo)军(jūn)队院校，年龄不超过23周岁;全日制大专(zhuān)毕(bì)业生(shēng)士(shì)兵，可以参加军队本科层次(cì)招(zhāo)生考试，年龄不超过24周岁，少(shǎo)数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部队战斗(dòu)班班长或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的(de)可(kě)以保(bǎo)送入军队(duì)院校学(xué)习，培(péi)训合(hé)格后(hòu)提拔(bá)为(wèi)军官。

　　获得二等功以上奖励，驻边(biān)远艰苦地区部队以及少(shǎo)数民族(zú)选拔对(duì)象可放宽到(dào)26周岁(suì)。

　　6、直接提(tí)干(gàn)

　　参加(jiā)全国(guó)统(tǒng)一高考，本科第一批、第二批、第(dì)三(sān)批(pī)(服(fú)役期间表现特别优(yōu)秀的)录取且(qiě)取得全(quán)日制本科学历(lì)和学士学(xué)位的毕(bì)业(yè)生，参加(jiā)全国硕士(shì)研究生招生统一考试(shì)且取(qǔ)得全日制(zhì)研究(jiū)生学历的毕业生(shēng)，服役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本科(kē)毕(bì)业华约有哪些国家，华约有哪些国家组成约的年(nián)龄不(bù)超过(guò)26周岁，硕(shuò)士(shì)研究生(shēng)毕业的年龄(líng)不(bù)超过(guò)29周(zhōu)岁。

　　其中，获(huò)得二等功(gōng)以上奖(jiǎng)励的，被树为重大典型、表彰为英(yīng)模人物的，驻国(guó)家三(sān)类以(yǐ)上艰(jiān)苦偏(piān)远地区、少数民族聚居区(qū)部队且为(wèi)少数民族(zú)的(de)，年(nián)龄可以(yǐ)放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全日制大专以上学(xué)历的(de)优(yōu)先选取士官，首(shǒu)次选取为士官，在授予(yǔ)士官军衔和(hé)确定工(gōng)资起点时，地方高校学习时间视同服(fú)役时间。

　　8、指(zhǐ)令安(ān)置

　　服现役满12年的士(shì)官、服现役期间荣(róng)立二等功以上奖(jiǎng)励的或者战时荣立三等功以上奖励的(de)、因战致残被(bèi)评定为5级至(zhì)8级残疾(jí)等级的、是(shì)烈士子(zi)女的退(tuì)役士兵由政(zhèng)府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用(yòng)考试中，由(yóu)我(wǒ)省征集(jí)入伍、服役5年(含(hán))以上且符(fú)合其(qí)他资格条件的高校毕业生退(tuì)役士兵(含(hán)退役复学毕业生)，可以报考(kǎo)面向服(fú)务基层项目人员定(dìng)向招录的职位(wèi)，同(tóng)大学(xué)生村官(guān)等服务(wù)基层(céng)项目(mù)人(rén)员共享15%左右的公务(wù)员定向招录计划;政(zhèng)法干警、专武干部和公安机关特(tè)警(jǐng)岗位优(yōu)先安排一定比例用(yòng)于招录高校(xiào)毕业(yè)生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条(tiáo)件的退役(yì)高校毕业生同等条件下优先录用。

当(dāng)兵多(duō)久回(huí)家一次

　　当兵多久回家(jiā)一次(cì)。

　　两年义务兵没有休假和探亲假的。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲假和休假(jiǎ)《规(guī)定》明确士官享(xiǎng)受(shòu)假期(qī)的种类为两项(xiàng)，即(jí)探亲假(jiǎ)(探望父(fù)母(mǔ)和配偶(ǒu))和休(xiū)假。

　　其中，休假只限高级士(shì)官享受。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期，按照服役(yì)年(nián)限和婚姻状态确定：未婚士官，一(yī)级的任期(qī)内享受两次(cì)探望父(fù)母假，每次假(jiǎ)期(qī)20天;二级以上(shàng)的每年(nián)享受一(yī)次探望父母假，假期(qī)30天;五级士官每(měi)年休假20天，六级士官每年休假30天;已婚(hūn)士(shì)官，与配偶不(bù)在(zài)一地生活的(de)，每年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假期(qī)40天(tiān);与(yǔ)父母不(bù)在一地生活的，每两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期(qī)20天(tiān)。

　　士官探亲休假假期不(bù)含国家法定(dìng)节日的放假时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三条(tiáo)　国(guó)家保(bǎo)障现役军人享(xiǎng)有与其履行职责相(xiāng)适(shì)应的待(dài)遇。

　　现(xiàn)役(yì)军(jūn)人的(de)待遇应当与国民经(jīng)济发展相(xiāng)协调，与(yǔ)社会(huì)进(jìn)步相适(shì)应。

　　军官实行(xíng)职务军衔等级(jí)工资制，士官实行军衔级别(bié)工资制，义务兵(bīng)享受供给制生活(huó)待遇。

　　现役军人(rén)享受规定的津贴、补贴和奖(jiǎng)励(lì)工资。

　　国(guó)家建立(lì)军人工(gōng)资的正常(cháng)增长(zhǎng)机制。

　　现(xiàn)役军人享受规定的休假、疗养(yǎng)、医疗、住房(fáng)等福利待遇。

　　国家根据经济社会发(fā)展水平提高现役军人的福利待(dài)遇。

　　国家(jiā)实行(xíng)军人保险制度，与(yǔ)社(shè)会保险制度(dù)相衔接(jiē)。

　　军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照国(guó)家有关规定(dìng)接续养(yǎng)老、医(yī)疗、失业等(děng)社会(huì)保险关系(xì)，享(xiǎng)受相应(yīng)的社会保险(xiǎn)待遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人配偶随军未(wèi)就业期间，按照国家有关(guān)规定享(xiǎng)受(shòu)相应的保障待遇。

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