金(jīn)融界4月(yuè)24日消息，人力资源社会保障部(bù)专业技术(shù)人员管理司司长(zhǎng)李金生(shēng)今日在(zài)新闻发(fā)布会(huì)上表示，数字技术工程师(shī)培(péi)育项目重点围绕(rào)智能制造、大(dà)数据、区(qū)块链、集成(chéng)电路等数(shù)字技术领(lǐng)域的新职业，以技术创新为(wèi)核心(xīn)，以数据赋(fù)能为关键，以国家职(zhí)业标(biāo)准为依据(jù)，以新(xīn)职业培训教程为基(jī)础，分职(zhí)业(yè)、分(fēn)方向、分等级(jí)开展规范化培训(xùn)、社会(huì)化评价，探索建拿破仑法典的意义和基本原则是什么，拿破仑法典的意义和基本原则有哪些立数(shù)字技术(shù)工程师(shī)认(rèn)证(zhèng)制度(dù)，每年培养(yǎng)培训数(shù)字技术(shù)技能人员8万(wàn)人左(zuǒ)右(yòu)。

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