如今的国产手机品(pǐn)牌(pái)最出名的当属华为(wèi)了，华为这(zhè)些年的(de)发展可(kě)谓是步步高(gāo)升，如今已经是全球领先的信(福建省面积多少万平方公里 福建省是南方吗xìn)息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为(wèi)的(de)一系列举动(dòng)和公司治理策略大家(jiā)都(dōu)蛮好奇的(de)，这(zhè)其中就包括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华(huá)为现在(zài)最大的股东(dōng)是(shì)谁你(nǐ)或(huò)许听(tīng)说过，但华(huá)为的股权是(shì)如(rú)何分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么(me)大(dà)，绝(jué)对不可能是(shì)个别(bié)人的(de)功(gōng)劳(láo)，是(shì)很多人(rén)集(jí)体(tǐ)努力的结果。

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华为员工(gōng)持股方案(àn)

华为技术有(yǒu)限公司成(chéng)立(lì)于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端和云(yún)计算等领域构筑了(le)端到(dào)端的解(jiě)决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国(guó)民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营企业500强(qiáng)发(fā)布，华为投资控股有(yǒu)限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首批(pī)2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫无(wú)疑问是成功(gōng)的，但成功(gōng)背后到底(dǐ)做了哪(nǎ)些努(nǔ)力我们也可以(yǐ)了解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民(mín)营企业。股东会是(shì)公司权力机(jī)构，由(yóu)工(gōng)会和华为的主要(yào)创(chuàng)始人兼总裁(cái)任正非两(liǎng)名(míng)股东组成，工(gōng)会履行股东职(zhí)责、行使股东(dōng)权利的机构是(shì)持股员(yuán)工代表会(huì)。持股(gǔ)员工代表会由全(quán)体持股员工代表(biǎo)组成，代(dài)表(biǎo)全体持股员工行使有关(guān)权(quán)利，其(qí)中(zhōng)任正非作为公司个人股东持有公司股份，同时也参(cān)与了员工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非(fēi)的强力推行(xíng)下(xià)，华为公司实行员(yuán)工持(chí)股改革：新员工不再派发长期不变一元(yuán)一股(gǔ)的股票，而老员(yuán)工的股票(piào)也逐渐(jiàn)转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟(nǐ)受(shòu)限股呢(ne)，这(zhè)是华为投(tóu)资控股(gǔ)有限公(gōng)司工(gōng)会(huì)授予员(yuán)工的(de)一(yī)种(zhǒng)特(tè)殊股票，每(měi)年华(huá)为会(huì)根据员工的工(gōng)作水平和对公司的贡献决定其获得的股份数。员工(gōng)按(àn)照公司(sī)当年净资(zī)产(chǎn)价(jià)格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的(de)员工(gōng)，可以获得一定比例的分红。

就是这(zhè)样的华为员工持股方案(àn)让华为公司发展的(de)越(yuè)来越好，公司规定(dìng)根据内部的评(píng)价体系，员工的虚拟股每年(nián)可(kě)兑现1/4，价格是最(zuì)新的每(měi)股净资产(chǎn)价(jià)格(gé)，不过这项规(guī)定也有很多限制条件，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只能(néng)每年兑(duì)现1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且在离(lí)开后(hòu)，还要经历公司(sī)严格的6个(gè)月(yuè)审核，确认不(bù)出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华为(wèi)内部挖(wā)过墙(qiáng)角(jiǎo)等等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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