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一滴水多少ml 一滴水多少克 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消(xiāo)息 民政部等(děng)四部门(mén)发布关于做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校毕业生到(dào)城乡社区就业工作的通知。其中提出,加大从高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力度,综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素,科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)岗位(以下(xià)简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

  具体(tǐ)通知如下:

  一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招聘工作(zuò)。各地要对一滴水多少ml 一滴水多少克照“十(shí)四(sì)五”期末每万城(chéng)镇常住人口拥有社区工作者18人(rén)的一滴水多少ml 一滴水多少克(de)规划目标,进一步充实社区(qū)工作力量,统筹(chóu)社区专(zhuān)职工作人(rén)员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离(lí)职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求,科学拟订本地区2023年(nián)社区专(zhuān)职工作人员年度(dù)招(zhāo)聘(pìn)计划。以县(市、区、旗)为单位(wèi),统一(yī)规(guī)范社区专职工作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序和资格条件,由民政、人力(lì)资源社会保障(zhàng)等部门共(gòng)同(tóng)组(zǔ)织实(shí)施(shī)。原则上2023年(nián)所(suǒ)有新招聘社区专职工作(zuò)人员岗位全部面向(xiàng)高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行(xíng)政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村务工(gōng)作(zuò)者。

  二、重点做好定向招聘(pìn)高校毕业生工(gōng)作。加大从高校毕(bì)业(yè)生中定向招聘社区专职工(gōng)作人(rén)员的(de)工作力度,综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)意愿(yuàn)等因(yīn)素,科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位(以下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸(xī)纳就(jiù)业(yè)。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社区服(fú)务(wù)体(tǐ)系建(jiàn)设(shè)规划》,鼓励在社(shè)区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务(wù),支持相关企业、事(shì)业单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设(shè)置服务(wù)网点(diǎn)或开展社(shè)区(qū)服务,对(duì)吸纳高(gāo)校毕业生就业(yè)的小微(wēi)企业,符合(hé)条件(jiàn)的按规定落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮扶政策(cè)。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域创(chuàng)业,符合条件的,可申请最高20万(wàn)元的个(gè)人创业担保贷(dài)款,由(yóu)财政给予贴(tiē)息;鼓励利用社区(qū)综合服务设施为高校毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域(yù)创(chuàng)业(yè)提供必要的场(chǎng)地支(zhī)持。高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域(yù)灵活就业的,符(fú)合条件的可申请(qǐng)获得社会保险补贴。

  四、开发(fā)社会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增(zēng)加社(shè)会(huì)工作就业岗(gǎng)位,引导高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到乡镇(街(jiē)道(dào))社会(huì)工(gōng)作站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校(xiào),在社(shè)会工作(zuò)服务平(píng)台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作(zuò)平(píng)台,探索社(shè)会工(gōng)作高层次(cì)人才资源集聚(jù)和合作机制,为(wèi)吸引社会工(gōng)作专业高(gāo)校毕业(yè)生到基层就业创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

  五、设立就业见习岗(gǎng)位促进就(jiù)业(yè)。积(jī)极组织社会(huì)组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类企业等(děng)参与“一滴水多少ml 一滴水多少克百万就业见习岗位募集(jí)计划”,开(kāi)发一批就业(yè)见习岗位,引导高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区实践服务、增(zēng)进了(le)解,激(jī)发到社区(qū)就业的热情。对见(jiàn)习单位按规定落实就业(yè)见习补贴和激励推动政策(cè),对(duì)城乡社(shè)区组织见习期满(mǎn)的见习人员,可(kě)按规(guī)定同等条件(jiàn)下优先招录为社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员。

  六、加强高校毕业生教育引导。各地各高校(xiào)要强化对(duì)在校大学生的理想信念和思想教育,引(yǐn)导在校大学生树立科(kē)学的就(jiù)业观和成才观,激(jī)励高校(xiào)毕业生积极投身(shēn)城乡社区(qū)等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成才。要(yào)进一步开发社区治理和服务相关理论和实践课程(chéng),在城乡社区设立实(shí)习(xí)实践基地,组织在校(xiào)大学(xué)生走进城乡社区,开(kāi)展实(shí)习实践、志愿服务、社(shè)会公益等活动,培养做群众(zhòng)工作、链(liàn)接(jiē)资源、提供服务、化(huà)解矛盾的能力(lì);鼓励社会资(zī)本设立社(shè)区创新专(zhuān)项基(jī)金,在高(gāo)校(xiào)教师指导下(xià)组建创新团队,以乡村产(chǎn)业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社(shè)区建设等为重点(diǎn)开发便于就业创业的项(xiàng)目,激发高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)创新创业的热情。

  七(qī)、强化社区就业(yè)服务(wù)指导。各地公共就业人才(cái)服务机构(gòu)要及时收(shōu)集(jí)社区岗位招聘信(xìn)息,通过线上线(xiàn)下各种(zhǒng)途(tú)径向社会公开发布。国(guó)家(jiā)大(dà)学生就业服务平台、高(gāo)校毕(bì)业生就(jiù)业(yè)服务平台要设(shè)立高校毕业(yè)生(shēng)城(chéng)乡基层就业岗位发布专题,汇集发(fā)布(bù)各地社区专职工作人员招聘信息(xī)。各地民(mín)政(zhèng)部门要做好社(shè)区专职(zhí)工作人员相关信息的收集和(hé)对接,围绕社区(qū)专职工作人员工作性(xìng)质(zhì)、工作(zuò)职责(zé)、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传力度(dù),可采取随岗位需求(qiú)信息一并推送至就(jiù)业(yè)服务平(píng)台(tái)、在青年群体使用较多(duō)的新媒体平台宣传发布等多种形式,增进高校毕业(yè)生对社区(qū)专职工(gōng)作人员职业的了解。各(gè)地(dì)教育、人力资源社(shè)会保(bǎo)障部门和各(gè)高校要主动创造条件,为(wèi)面向高校毕业生精(jīng)准(zhǔn)推送社区就业(yè)信(xìn)息、提(tí)供社区就业服务(wù)指导予以支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人的良好环境。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗)为(wèi)单位,做好(hǎo)新入职社区专职工(gōng)作人员的高校(xiào)毕业生(以下(xià)简称“新入职高校毕业生”)初任培训工作,原(yuán)则上(shàng)在入(rù)职6个(gè)月(yuè)之(zhī)内开(kāi)展3至5天的集(jí)中(zhōng)脱(tuō)产培训,灵活采用以(yǐ)老(lǎo)带新、观(guān)摩学习等(děng)形式(shì)开展结对帮带培训(xùn),帮助(zhù)新入(rù)职高校毕业生(shēng)尽(jǐn)快(kuài)熟悉社(shè)区情况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校(xiào)毕业生的关心关(guān)爱,在工作生活心理等(děng)方面(miàn)对其给予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加(jiā)大从优(yōu)秀城乡社区工(gōng)作者中招录(聘(pìn))公务员(yuán)或事业单位(wèi)工作人员特别(bié)是街(jiē)道(乡镇)干部力度(dù)。大力宣(xuān)传(chuán)高(gāo)校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事(shì)迹,营造广大青年投身城乡(xiāng)社区建设(shè)增长才(cái)干、实现价(jià)值的良(liáng)好(hǎo)氛(fēn)围(wéi)。

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