当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回(huí)家一次？是没有特殊情况，是(shì)不(bù)可以(yǐ)回家的。关于当兵多久回家一次以及当兵多(duō)久回家一次新兵，当兵多久回家一次过年呢，当兵多(duō)久回家一次(cì)比较好(hǎo)，当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)体(tǐ)检，当兵多(duō)会儿可以(yǐ)回家(jiā)一次等(děng)问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

嫁给当兵12年(nián)的人好(hǎo)吗

　　嫁给当(dāng)兵(bīng)12年的人好的。

　　挺好(hǎo)的呀，当兵不是挺好的(de)吗(ma)?你可以看看对方人(rén)品咋样，男人当过兵还行(xíng)，试着了解相处看看。记得(dé)采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是(shì)没有特殊情况，是不(bù)可以回家的(de)。

　　没有特(tè)殊情况，是不可以(yǐ)回家的(de)。

　　两年(nián)义(yì)务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大变故的(de)（直系(xì)亲属去世），可以请事假15天。

　　士官按照下列规定(dìng)，享受探亲假和休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父母不(bù)在一(yī)地生活的，下士任期内享(xiǎng)受两次探望父母(mǔ)假，每次假期20日；中士以上士官每(měi)年(nián)享(xiǎng)受(shòu)一(yī)次(cì)探(tàn)望父母假，假期30日。

　　已婚士官(guān)与(yǔ)父母不在一(yī)地生活的，每两(liǎng)年(nián)享受一次探望父母(mǔ)假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士(shì)官(guān)与配偶不(bù)在一地(dì)生活的，每年(nián)享受一次(cì)探(tàn)望配偶(ǒu)假，假期(qī)40日。

　　（三(sān)）已(yǐ)婚士官与配偶、父母不在一(yī)地生活，但(dàn)其(qí)配偶与其父母(mǔ)或者父(fù)母(mǔ)一方居住在(zài)一地的，只享(xiǎng)受(shòu)探望配偶的假期；与配偶、父母(mǔ)均(jūn)不在一地生活，一年内同(tóng)时符合探望配偶和探望父母条件(jiàn)的，只享(xiǎng)受(shòu)一次探亲假，假期45日。

　　（四）不(bù)享受探望父(fù)母假和探望配(pèi)偶假的高级士官，每(měi)年享受一次休(xiū)假，服(fú)现役不满20年的(de)假期20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含途中时间，往返路费按照规定的标准(zhǔn)报销(xiāo)。

　　对在高原、边海防和特(tè)殊岗位工作的士官(guān)，可以(yǐ)适(shì)当增加(jiā)假期，具体办法由总(zǒng)参谋部(bù)规定。

入伍(wǔ)优待政策有(yǒu)哪(nǎ)些

　　1、优先(xiān)征集(jí)

　　优先报名应征、优先(xiān)体检(jiǎn)政考、优(yōu)先审批(pī)定兵、优(yōu)先安排使(shǐ)用。

　　男性大学生合(hé)格一个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服(fú)义务(wù)兵役(yì)前正在高校就读的(de)学生(含高校新生)，服役期间(jiān)按规定保留(liú)学(xué)籍或入学资(zī)格，退(tuì)役(yì)后2年内允许复学(xué)或入学(xué)。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校(xiào))毕(bì)业班(bān)学生，已完成专业培训教学培养计划规定(dìng)要求，仅需完成毕业实习即能够(gòu)毕业的，其毕业实(shí)习可在部队完(wán)成，所在学校可按学制规(guī)定颁发毕业证书，享受(shòu)应届毕业生入伍有关(guān)优惠政策;上半(bàn)年(nián)被(bèi)批准入伍的普(pǔ)通本(běn)科及以上毕业(yè)班学生，完成专业理论课程(chéng)的学习与相关学习、毕业设计(jì)和(hé)论文答辩合格，符(fú)合毕业条件的，学(xué)校(xiào)应当准予毕业，享受应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报(bào)考(kǎo)军校

　　在校大学生可以报考(kǎo)军(jūn)队院(yuàn)校，年龄不(bù)超过(guò)23周岁;全日制大专毕业生(shēng)士兵，可以参加军队本科层次招生(shēng)考试，年龄不超(chāo)过24周岁，少数(shù)民族年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送(sòng)军校(xiào)

　　作(zuò)战部队(duì)战(zhàn)斗班(bān)班(bān)长或(huò)技术尖(jiān)子，年龄(líng)不超过25周岁，表现优秀(xiù)的可以保(bǎo)送入军队院校(xiào)学习(xí)，培训合格后(hòu)提拔为军官。

　　获得二等功(gōng)以上奖励(lì)，驻边(biān)远艰苦地(dì)区(qū)部队以(yǐ)及少数民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国(guó)统一高(gāo)考，本科第一批、第二批、第三批(服役期间表(biǎo)现特别(bié)优秀(xiù)的)录(lù)取且取得全日制(zhì)本科学历(lì)和学士学位(wèi)的毕业生，参加(jiā)全(quán)国硕士(shì)研究生招生统一考试且(qiě)取(qǔ)得(dé)全日(rì)制研(yán)究(jiū)生学历的毕业生，服役期间(jiān)表现(xiàn)优秀的可以直接提(tí)干。

　　本科毕(bì)业的(de)年龄不(bù)超过26周岁，硕士(shì)研(yán)究生毕(bì)业的年龄不(bù)超过29周岁。

　　其中，获得二等功以(yǐ)上奖励的(de)，被(bèi)树为重大(dà)典型、表彰为英(yīng)模人(rén)物(wù)的，驻国家三(sān)类以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数民族聚居(jū)区部队(duì)且为少数民族的(de)，年龄可以(yǐ)放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具有全(quán)日制(zhì)大(dà)专以上学历的优(yōu)先选取士官，首次选(xuǎn)取为士官，在(zài)授予士官军衔和确(què)定(dìng)工资(zī)起点时，地方高(gāo)校(xiào)学习时间(jiān)视(shì)同服役时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服(fú)现役满12年的(de)士官、服现役期间荣(róng)立二(èr)等功以(yǐ)上奖励(lì)的或者(zhě)战(zhàn)时(shí)荣立三等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励(lì)的、因战致残被评定为5级至8级残(cán)疾等级的、是(shì)烈士子女的(de)退(tuì)役士兵(bīng)由政府指令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中，由(yóu)我省征集入伍、服(fú)役5年(含)以上(shàng)且符合其他资格条件的高校(xiào)毕(bì)业生退役士(shì)兵(含退役复学毕业生(shēng))，可以报考面向服务基层项目人员(yuán)定向招(zhāo)录的(de)职位，同大学生村官等服务基层项(xiàng)目(mù)人(rén)员共享15%左(zuǒ)右的公务员(yuán)定向招录计划;政法干警、专武干部和公安机(jī)关特(tè)警(jǐng)岗(gǎng)位优先安排一定比例(lì)用于(yú)招录高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合(hé)招聘条件的(de)退役(yì)高校毕业生同等(děng)条(tiáo)件下(xià)优先录用。

当兵多(duō)久回家一次(cì)

　　当兵(bīng)多久回家一次。

　　两年(niá冀g是河北哪里的车牌n)义务兵没有休假和探亲假的。

　　士官假期(qī)分为探亲假和休假(jiǎ)《规定》明确(què)士官享受假期(qī)的种类为两(liǎng)项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限(xiàn)高(gāo)级(jí)士官享受。

　　士官探亲假的基(jī)本假期，按(àn)照服役年限和婚姻状(zhuàng)态(tài)确定(dìng)：未婚士官(guān)，一级的任期(qī)内享受两(liǎng)次探望父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)，每次假期20天(tiān);二级以上的每(měi)年享受一次探望父母(mǔ)假，假期(qī)30天;五级士官每年休(xiū)假(jiǎ)20天，六级士官(guān)每年休假(jiǎ)30天;已婚(hūn)士官，与配偶不在一地(dì)生活的，每年(nián)享受一次探(tàn)望配偶假，假期40天(tiān);与父母不在一地生活的，每(měi)两年享(xiǎng)受一(yī)次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期20天。

　　士官探亲休(xiū)假假期不(bù)含(hán)国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役(yì)军人享(xiǎng)有与(yǔ)其(qí)履行职(zhí)责(zé)相适应的(de)待遇。

　　现役军人(rén)的待遇应(yīng)当(dāng)与国(guó)民经济发展相协调，与社(shè)会进(jìn)步相适应(yīng)。

　　军(jūn)官实行职(zhí)务军衔等(děng)级工资制，士(shì)官实行军衔(xián)级别工资制(zhì)，义务(wù)兵(bīng)享受供(gōng)给(gěi)制生活(huó)待遇。

　　现役军(jūn)人享受规定的津贴、补贴和奖励(lì)工资。

　　国家建立军人工资(zī)的正常增长机制(zhì)。

　　现(xiàn)役军人享(xiǎng)受规定(dìng)的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住(zhù)房等福(fú)利待遇。

　　国(guó)家根据经济社会(huì)发展水(shuǐ)平提高现役(yì)军人的福(fú)利(lì)待(dài)遇(yù)。

　　国家实行军人保险制度，与(yǔ)社会保险制度相衔(xián)接。

　　军人服现役(yì)期间，享(xiǎng)受(shòu)规定(dìng)的军人保险待遇。

　　军人退出现(xiàn)役后(hòu)，按照国家有关规定接续(xù)养老(lǎo)、医疗、失业(yè)等社会(huì)保险关系，享受相应的(de)社会保(bǎo)险待遇(yù)。

　　现役军人配(pèi)偶随军未(wèi)就业期间(jiān)，按照国(guó)家有关规(guī)定享受相应(yīng)的保(bǎo)障待遇。

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