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公生明廉生威的意思是(shì)什(shén)么，公(gōng)生明廉生威什么意思,结合实际(jì)谈谈(tán)看(kàn)法(fǎ),面试题

　　公生明廉生威(wēi)的意思是为(wèi)官公正，才能(néng)使政治清明；

　　为官清(qīng)廉，才(cái)能在百姓中树立威信。

　　据王克(kè)煜等学者考证这是一则明清官(guān)吏引以自戒的(de)座右铭，出自明(míng)朝山东(dōng)巡抚年富之手。

　　最先立此(cǐ)言为碑的明代(dài)泰(tài)安知州顾景祥(xiáng)一生(shēng)为官清(qīng)正廉明。

　　后(hòu)山(shān)东巡抚年富用(yòng)楷体(tǐ)书《官箴(zhēn)》刻(kè)石(shí)，作为(wèi)自己为官清(qīng)正廉明，刚直不阿的座右铭(míng)。

　　朱(zhū)镕基同志曾在(zài)多次(cì)讲话(huà)中引用这(zhè)段名言。

　　原(yuán)文：吏不畏吾严而畏(wèi)吾廉，民不服(fú)吾(wú)能(néng)而服(fú)吾(wú)公。

　　廉则吏不敢慢(màn)，公则民(mín)不敢欺。

　　公生明，廉生(shēng)威。

　　释(shì)义：官吏不怕我严厉(lì)，而害(hài)怕我廉(lián)洁。

　　百姓(xìng)不服(fú)我的才(cái)能，而服我的公正。

　　为政清廉，官(guān)吏(lì)就不敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓就(jiù)不敢有所欺瞒。

　　为官公正，才(cái)能(néng)使政治清明；

　　为官清(qīng)廉，才能在(zài)百姓中树立(lì)威(wēi反映问题还是反应问题，反应问题和反映问题有什么区别和联系)信。

公(gōng)生明，廉生威是什么意思？

　　这里所说的公，简单理解就是(shì)以公(gōng)心(xīn)取得(dé)下级或同级的(de)信任。

　　领(lǐng)导进行决(jué)策(cè)和(hé)处理(lǐ反映问题还是反应问题，反应问题和反映问题有什么区别和联系)事情的前(qián)提之一就是从绝大(dà)多数人的利益出发，为大多数(shù)人说(shuō)话，立场(chǎng)公(gōng)正，不偏(piān)不倚。

　　这种处(chù)事态度，必然受(shòu)到广(guǎng)大群众的拥护，威望由此而生(shēng)。

　　领导(dǎo)除加强(qiáng)道德修养和能力(lì)锻(duàn)炼之外，还必须掌好权，用好权，一言出而(ér)万(wàn)民齐。

　　待人处事不公，即使本事再大，能力(lì)再强，领导也会丧失其(qí)影响(xiǎng)力和感召力，群众也会不买账。

　　因此，领导必须加(jiā)强(qiáng)自(zì)身修养，以公正得民(mín)颤正隐心，以身正树公正，努力建立起鱼水情深的(de)上下级关系。

　　廉洁向来(lái)是为(wèi)人尊崇的一(yī)种(zhǒng)美德(dé)，在我国(guó)历史上，几乎各个朝代(dài)的为官(guān)之道(dào)都有“廉”的要求。

　　虽然真正(zhèng)做到者(zhě)不多，但(dàn)凡(fán)是(shì)为人敬仰的(de)清(qīng)官，无(wú)一不是廉洁(jié)自律的。

　　“廉生(shēng)威”，表(biǎo)现为廉洁清租(zū)榜样作用所产生的吸引力、凝聚力和号(hào)召力。

　　领导(dǎo)应(yīng)是廉洁自律，率先垂范的。

　　许多优秀领导(dǎo)一生洁身自(zì)好，廉洁奉公。

　　这(zhè)种廉洁榜样茄厅(tīng)的(de)作用是无穷(qióng)的(de)。

　　“公生明(míng)、廉生威”。

　　廉洁是每个(gè)领导的天(tiān)职(zhí)和道德的重(zhòng)要体现，更是对领导的起码要(yào)求。

　　廉(lián)洁就是经济(jì)上清(qīng)廉，在品德(dé)上(shàng)端正，在经济生活和精神生活中做到一尘不染。

　　如(rú)果领导做不到这一(yī)点，那(nà)么他在下属面前就不能树起自己的(de)威望(wàng)和威(wēi)信(xìn)。

　　领导还要靠自己的成(chéng)绩为自己壮威。

　　创实绩，留业(yè)绩，这(zhè)是领导发展事业的落脚点，是下属(shǔ)评(píng)价领导的重点，也是一个领导多方面素质的综合体现。

　　领导把(bǎ)一(yī)个单位的工作搞(gǎo)好了，下级自(zì)然(rán)会认为你(nǐ)有本(běn)事，是好领导。

　　下属最(zuì)重实效，领导光是(shì)洁身自好，不干工(gōng)作(zuò)，或整(zhěng)天忙忙(máng)碌碌，没业(yè)绩，下(xià)级充其量说(shuō)你是“好人”，决不会说你(nǐ)是好官(guān)。

　　作为领导(dǎo)，千道理、万道(dào)理，业绩(jì)才是硬道(dào)理。

　　如果业绩(jì)平平，山河依旧，甚(shèn)至成事不足，败(bài)事(shì)有余，不仅无威望可言，还(hái)要被群众责骂。

　　领导的实(shí)绩不只是关乎个人形象，更是凝聚人心的关(guān)键。

　　领导的威望，在很(hěn)大程度上取决于你为单位创造了(le)多(duō)大的财富，业绩非常大，那么，你就自然(rán)而然地(dì)赢得了(le)大家的仰(yǎng)慕。

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