部门经理大还是总监(jiān)大，部门(mén)经理大还是总(zǒng)监大些是总(zǒng)经理大的(de)。

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部门经(jīng)理大还是总监大，部门经理大还是总监大些

　　总监只是部分业(yè)务，总经理(lǐ)是全面管理。

　　总(zǒng)监，一般是一个公(gōng)司(sī)（或集(jí)团公司）的最高领导层，负责公司（或集团公司(sī)）业务的一个方面，如销售(shòu)总监(jiān)、财务总(zǒng)监等。

　　经理带有行政管理权，总监更多是业务指导权；

　　职位(wèi)的大小(xiǎo)要从(cóng)具体工作上区分(fēn)，同一部门可以同时(shí)设总(zǒng)监和经理，但工作上(shàng)的可以区分(fēn)为，总监主要做某(mǒu)一业务领域的管理工作，而经理负(fù)责部门(mén)的全(quán)面管理。

　　扩展资(zī)料：

　　部(bù)门总监的(de)主要职责：

　　1、修订及执行公司(sī)战(zhàn)略规划及(jí)与日常营运作相关(guān)的制度体系、业(yè)务流程；

　　策(cè)划推(tuī)进及组(zǔ)织协调公司重大运营计(jì)划、进行市场发展跟踪和策略调幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会整；

　　建立规范、高效的运营管理体系并(bìng)优化完善；

　　制定(dìng)公司(sī)运营标准(zhǔn)并(bìng)监督实施(shī)。

　　2、制定公司(sī)运(yùn)营(yíng)指标、年度发(fā)展计划，推动并确保(bǎo)营业指标的顺利完成；

　　制定(dìng)运营中(zhōng)心各部门的战略发(fā)展和(hé)业务计划，协(xié)调各部门的(de)工作，建(jiàn)设和发展优秀的运营队伍；

　　完成(chéng)总经(jīng)理临时交办的其他任务。

部门经理大还是总监大

　　总监的职权(quán)大于经理。

　　一般在(zài)企业经营权层次，“总监”这个岗位级别处于(yú)总经理幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会和部门经(jīng)理之(zhī)间(jiān)；在(zài)企业(yè)所有(yǒu)权层次。

　　但是经理而属于总(zǒng)监下面，在上层领导目前并没有什么话(huà)语权。

　　1、经理是(shì)公(gōng)司的(de)日(rì)常经源此吵营管理和行政事(shì)务的(de)负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自(zì)然人股东充任(rèn),也可(kě)由非股东(dōng)的职业经理人充任。

　　2、 总监是指承担对公司(sī)具有重要影(yǐng)响力或关系公司全局雹侍性(xìng)的工(gōng)作事务的岗(gǎng)位职务者。

　　一(yī)般为(wèi)某项领域(yù)的第一(yī)监管扒老(lǎo)人,在(zài)企业中也是(shì)高层管理人员(yuán).在(zài)企业经营(yíng)权(quán)层面讲,总(zǒng)监的(de)岗位(wèi)级别介于总经理和部门(mén)经理之间(jiān)。

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